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Administrator Guide
最終更新: 2024-09-20
概念: 遡及支給グループの変更 (CAN)

概念: 遡及支給グループの変更 (CAN)

"テナント設定の編集 - 給与
計算" タスクで複数の支給グループの遡及処理を有効にすると、現在または遡及支給期間中に支給グループを変更した従業員について、サポートされている遡及イベントを処理できるようになります。
例: 従業員を時給支給グループから給与支給グループに異動させ、時給グループに遡って時間を入力します。遡及を実行して、最初の支給グループで作業した時間について従業員に支払う義務のある賃金を計算します。

Workday の処理内容

完了した支給期間の期間開始日を持つ新しい支給グループに従業員を割り当てて遡及支給計算を実行すると、従業員の遡及差額が計算され、現在の定期支給期間に転送されます。
期間途中の支給グループ変更の場合、古い支給グループと新しい支給グループのサブ期間が作成され、従業員の支給コンポーネントの金額が比例配分されます。