概念: 遡及給与計算の会計処理
"Maintain Payroll Accounting Options"
タスクを実行して、セキュリティ権限は "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations – Payroll Specific)"
ドメインに設定し、遡及コスト計算を設定できます。このタスクでは、当期ではなく遡及支給期間の遡及結果行を更新し、以下を反映させることができます。
- コスト配分ルール。
- 予算日付
- 給与計算属性。
該当するタスクで
"遡及コスト配分を有効にする"
チェックボックスをオンにすると、以下を含むすべてのタイプのコスト配分に遡及が適用されます。- 支給
- 控除
- 会社負担費用。
- フリンジの回収。
遡及コスト配分から除外する特定の支給
を選択することもでき、現在の支給期間のコスト配分を維持することもできます。1 期間中に複数の遡及イベントがある場合、遡及コスト計算ルールが評価されます。コスト計算と遡及イベントの有効日が適用されます。Payroll for the US を使用すると、遡及給与計算を実行する際に、"給与上限を付与する遡及行の設定" セクションを使用して、デフォルトで給与上限付与を超えるか下回る金額をシステム請求に含めることができます。また、給与上限付与に固有の遡及行を設定し、特定の職務系列、職務系列グループ、職務プロファイルの上限を完全に超えるか下回るコストにすることもできます。遡及行に関連付けられた職務プロファイルが、指定した職務プロファイルと一致するか、設定した職務系列または職務系列グループに属している場合、選択した動作が遡及行に適用されます。
遡及コスト配分
7 月に、従業員は 1 月に遡って 1,000 の賞与を受け取りました。1 月のコスト センターは CC100 でした。3 月に、この社員は別の部門に異動し、コスト センターも CC100 から CC500 に変更されました。現在の支給期間は 7 月です。
"遡及コスト配分を有効にする" をオンにし
て賞与支払の遡及支給計算を実行すると、当期ではなく遡及支給期間からコスト配分が適用されます。賞与は、CC500 ではなくコスト センター CC100 に請求されます。給与上限付与への遡及コスト配分 (米国)
給与上限の対象となるグラント (SOC グラント A) に関連付けられた給与を受け取る従業員が、常勤の教授職であるとします。
この従業員は、1 月から 6 月まで通常の月給を支給されます。7 月に 84,000 ドルまたは毎月 7,000 ドルと年間給与が昇給し、6 月に遡及適用されます。7 月に
- 基本給として 72,000 ドルを支給され、月収が 6,000 ドルを支給する月単位の期間スケジュールになっています。
- SOC グラント A は、240,000 ドルの年間給与または月給 20,000 ドルのアワード給与上限の対象となります。
- 給与上限の対象となるグラントによってカバーされる給与: SOC グラント A、資金 A、コスト センター A、100%。
- 上限を超える給与の部分: Fund B, Cost Center B (100%)。
デフォルト | SOC サブ配分 | 配分率 |
|---|---|---|
SOC グラント A
Fund A コスト センター A | 100% | |
Fund B
コスト センター B | 100% |
"Run Retro Pay Calculation
" タスクを実行すると、従業員の給与の昇給が遡及イベントとして取得されます。次の給与計算後、"実績" 仕訳には、上限付与を超える給与がある行について、遡及差額とコスト計算設定が反映されます。"上限を超えるデフォルト"
を選択している場合、遡及的な 1,000 ドルが従業員のサブ配賦に割り当てられます。これは、Fund B、6 月のコスト センター B、そして現在の 7,000 ドルは SOC グラント A、資金 A、コスト センター A に割り当てられます。 上の実績仕訳従業員の 7 月の給与計算結果に、現在の給与計算期間の支給と遡及支給行が表示されます。
デフォルト | SOC サブ配分 | 配分額 | 予算日付 |
|---|---|---|---|
Fund B
コスト センター B | 1000 | 2023-06-30 | |
SOC グラント A
Fund A コスト センター A | 7000 | 2023-07-31 |
"上限のデフォルト値"
を選択した場合、遡及的な 1,000 ドルと現在の 7,000 ドルが、6 月の SOC グラント A、資金 A、コスト センター A に配分されます。
デフォルト | SOC サブ配分 | 配分額 | 予算日付 |
|---|---|---|---|
SOC グラント A
Fund A コスト センター A | 1000 | 2023-06-30 | |
SOC グラント A
Fund A コスト センター A | 7000 | 2023-07-31 |
テーブルの行で講師を職務プロファイルとして設定するか、講師の職務が属する職務系列を選択した場合、遡及処理では、設定に従うのではなく、
"コストの上限を完全に超える"
または "コストの上限を下回る
" の選択が考慮されます。デフォルトの選択。