例: 海外赴任/出向の後続の支払
この例では、海外赴任/出向した従業員の終了時支払を計算して支払う方法について説明します。
Payroll for Ireland and UK では、海外赴任/出向がサポートされていますが、海外赴任/出向はサポートされていません。
Ava が米国のポジションからカナダのポジションに異動した場合。2023 年以前、Ava は GMS 米国の Global Modern Services US (Monthly) 支給グループに所属していました。2023 年、Ava は GMS カナダの "Global Modern Services Canada (Monthly)" 支給グループに異動しました。カナダの月次支給グループへの異動後、Ava は米国のポジションで 5,000 USD の賞与を受け取る資格があり、今日中に支払可能となります。
"実行カテゴリの編集
" タスクにアクセスし、要求時追加支払に対して以下を定義します。
- "一般"タブで計算するカテゴリ ステータスの実行。
- "臨時 (要求時追加、手動)"タブで計算する支給コンポーネント。
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "
Process: Off Cycle (On Demand)"
ドメイン- "従業員の要求時支払の実行"タスクにアクセスします。
- "過去の支払"チェックボックスをオンにします。"過去の期間" チェックボックスをオンにして、"過去の支払"を選択した場合、"前期間" チェックボックスはオンにできません。現在の支給期間で処理される後払支払。
- 次の値を入力します。
オプション 説明 期間現在の支給期間:2023/05/01 ～ 2023/05/31 (月単位)支給グループ詳細Global Modern Services, 米国 (月単位)従業員Avaその他の支払の作成オン - "OK"をクリックします。
- 次の値を入力します。
オプション 説明 理由賞与サブ期間の目標日05/31/2023支払日05/31/2023優先順位1 - "ワークタグの上書き"セクションで、"会社"プロンプトから"GMS US"を選択します。この例では、Ava は以前の米国のポジションから賞与支払を受け取り、米国の会社が支払います。
- "入力" グリッドで、以下の値を追加します。終了日支給コンポーネント給与計算入力の詳細 - タイプ入力詳細 - 値05/31/2023賞与金額5000
Ava に対する後払が、前職の米国拠点のポジションに基づいて処理され、2023 年の支払日に基づいて米国の税金が適用されます。