ステップ: 支給グループの自動割当の設定
- 支給グループを設定する際の考慮事項をレビューします。
- 支給グループを作成します。
次のどちらかの支給グループを割り当てる際に、従業員のデフォルトの支給グループを提案するルールを設定できます。
- 特定のビジネス プロセスの実行中。
- "支給グループの割当" タスクを使用
支給グループの自動割当ルールは、ポジション割当をデフォルトとする支給グループより優先されます。
- "支給グループの自動割当ルールの作成"タスクにアクセスします。1 つ以上の条件を指定してルールを作成します。例: 市 1 にある A 社の従業員の支給グループを自動的に割り当てるには、以下の"ルール条件"を追加します。および/またはソース外部フィールドまたは条件ルール関係演算子比較タイプ比較値[blank]会社 - 現在が 1 つでも次の選択リストに含まれている:このフィルタで指定A 社および勤務地 - 現在が 1 つでも次の選択リストに含まれている:このフィルタで指定市 1セキュリティ: "System" 業務分野の"Set Up: Tenant Setup - Payroll"ドメイン
- "支給グループの自動割当ルールのテスト"レポートにアクセスして、自動割当ルールをテストします。"従業員イベント"プロンプトから、テストする"支給グループの割当" ビジネス プロセスに関連付けられたイベントを選択します。セキュリティ: "System" 業務分野の"Set Up: Tenant Setup - Payroll"ドメイン条件ルールの "結果"が表示されます。
- "支給グループの表示" レポートにアクセスし、支給グループの関連アクション メニューから"組織" > "組織の編集" を選択します。"すべての支給グループの割当ルール" グリッドに行を追加し、"支給グループの自動割当ルール" プロンプトから自動割当ルールを選択します。支給グループごとに 1 つのアクティブなルールしか設定できません。セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の"Set Up: Payroll - Pay Group Specific"ドメイン
- "Core Payroll" 業務分野で、"支給グループの割当" ビジネス プロセスを設定します。(任意)"支給グループ割当のレビュー"アクションを追加して、支給管理者が申請の支給グループをレビューして上書きできるようにします。レビュー ステップを追加しない場合、割当ルールに基づいて支給グループが自動的に割り当てられます。
- (任意)"支給グループの割当" ビジネス プロセスをサブプロセスとして人材配置トランザクションに追加します。
- "組織割当の変更"など、人材配置の変更ステップの後に"支給グループの割当" を追加します。
- "グループ"プロンプトから、支給グループの割当を担当するロール (給与計算管理者など) を選択します。
支給グループの自動割当ルールに基づいて、対象となる従業員ごとに支給グループが決定されます。
"申請の支給グループ"
は以下の場所に表示されます。- "支給グループの割当"ビジネス プロセスのビジネス プロセス通知。
- "支給グループの割当"タスク。
どの支給グループにも一致しないか、複数の支給グループが自動割当ルールに一致する場合、
"申請の支給グループ"
フィールドは空白のままになり、支給グループを選択する必要があります。