ステップ: Workday ホームの設定
Workday ホーム ページやお知らせなどでビデオを使用するには、組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて Media Cloud を設定する追加の手順を実行する必要がある場合があります。Media Cloud の開始を参照してください。
この機能を有効化するには、組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて、追加の手順を実行する必要がある場合があります。組織がメイン サービス契約 (MSA) または 汎用メイン サービス契約 (UMSA) に基づいている。組織のサブスクリプション サービス契約を確認するには、以下の手順に従ってください。
- Workday Communityでプロファイル アバターを選択します。
- "プロファイル"を選択します。
- プロファイル ページで、組織名を選択します。これは自分の名前の下と職務名の横に表示されます。
- サブスクリプション サービス契約の値を表示します。
値が次であるかどうか:
- UMSA の場合、この機能は自動的に使用可能になります。"Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers"ステップはスキップできます。機械学習データ コントリビューションの詳細については、 概念: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers を参照してください。
- MSA にオプトインすると、"Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers"ステップを使用して、Innovation Services からこの機能を有効にする必要があります。
注: UMSA の顧客のテナントに Innovation Services のタスクとレポートはありません。これらは MSA の顧客専用であるためです。UMSA のお客様は、Innovation Services に関するすべての情報を無視できます。
Workday ホーム ページを設定すると、社員がホームページや検索結果などを利用して一元的に会社の情報にアクセスできるようになります。ホーム ページをカスタマイズして、以下の情報を表示できます。
- お知らせ
- カード: Workday のさまざまな領域にリンクします。
- 外部リンク
- ワークレット
- "People Experience" 業務分野を有効にします。ステップ: 業務分野およびセキュリティ ポリシーの有効化を参照してください。
- ドメイン セキュリティ ポリシーを編集します。以下の権限を"People Experience" 業務分野の "Set Up: People Experience Configuration"ドメインに付与します。
- Set Up: ピープル エクスペリエンスの設定ホーム ページをカスタマイズできます。
- 保留中のセキュリティ ポリシーの変更をアクティブ化します。
- "システム管理"レポートにある"ホーム カード ワークスペース"を選択して、以下を行います。
- "追加したカード"セクションのホームページにカードを追加し、公開します。
- ホームページのさまざまなセクションを設定します ("ワーク ツール"セクションで、"延長カード"、"重要な日付"、"オンボーディング"を含む)。
以下の権限を"People Experience" 業務分野の "Set Up: People Experience Configuration"ドメインに付与します。- Set Up: ピープル エクスペリエンスの設定ホーム ページをカスタマイズできます。
セキュリティ:"People Experience" 業務分野の "Set Up: People Experience Configuration" ドメイン - "システム管理" レポートにある"ホームページ設定" を選択して、ホームページの特定のセクションをカスタマイズします。
- "My タスクを有効化"を選択すると、"アクション待ち"セクションがホームページに表示されます。
- "My タスクを有効化"を選択すると、"非表示化の無効化"を選択するオプションが表示されます。これにより、ユーザーがホームページ上でインボックス アイテムを非表示にすることを制限されます。
- "上位のアプリを有効化 (使用不可)"を選択し、"すべてのアプリの表示"セクションから、グローバル ナビゲーション メニューに表示する最初の 4 つのアプリまたはワークレットを表示します。
- "従業員の入社月日" カードの "採用日"または"継続勤務開始日"のいずれかを選択して、従業員のホーム ページに表示する日付のタイプを指定します。
セキュリティ:"People Experience" 業務分野の "Set up: People Experience Configuration" ドメイン - (任意)"テナントの検索ソースの管理"タスクにアクセスして、フェデレーション検索に表示する製品カテゴリを選択します。
- (任意)"検索用の休暇プラン残数の表示優先順位の管理"タスクにアクセスします。"休暇のサマリ"カードに表示する休暇プラン残数の優先順位を入力します。Workday では、これらのパーソナライズされた結果を Smart Summaries 機能の一部として提供しています。ステップ: 休暇プランの設定を参照してください。
- "ダッシュボードの管理" レポートにアクセスします。必須および推奨されるワークレット、および外部リンクを "ホーム" ダッシュボードに追加するには、"編集"をクリックし、"コンテンツ"タブを選択します。参照 ステップ: ダッシュボードとランディング ページの設定。セキュリティ: "System" 業務分野の"Set Up: Tenant Setup - Worklets"ドメイン
- (任意) ホームおよびダッシュボードのお知らせの追加。
- (任意) カスタム画像と色を使用して Workday テナントのブランディングを行います。参照 ステップ: テナント ブランディングの設定。
- (任意) ステップ: インテリジェントな回答を有効にします。