フィードバックのビジネス プロセスを設定します。
セキュリティ: "Performance Enablement" 業務分野の
"Self-Service: Feedback"
ドメイン"Performance Enablement" 業務分野で、フィードバック ビジネス プロセスとそのセキュリティ ポリシーを設定します。
- 随時フィードバックに対して"フィードバックの入力"ビジネス プロセスを設定します。(任意) 従業員が最初に送信したときから 1 時間以内の他者に対するフィードバックを編集できるようにします。"Self-Service: Edit Feedback" ドメインと、ビジネス プロセスのセキュリティ ポリシーの "フィードバックの編集"開始アクションに "Employee as Self" セキュリティ グループを追加することで、"フィードバックの入力"ビジネス プロセスを設定します。"フィードバックの入力"ビジネス プロセスに条件ルールを設定している場合は、同様の条件ルールを"複数の受信者に対するフィードバックの入力"ビジネス プロセスにも設定してください。
- ロールによるフィードバックのリクエストに対して、以下のビジネス プロセスを設定します。
- 従業員に関するフィードバックの取得
- リクエストされたフィードバックの入力
臨時従業員がフィードバックを提供できるようにすることができます。"リクエストされたフィードバックの入力"ビジネス プロセス ポリシーの開始アクションで、セキュリティ グループを設定してください。 - 自身によるフィードバックのリクエストに対して、以下のビジネス プロセスを設定します。
- 自身に関するフィードバックの取得
- リクエストされたフィードバックの入力
- (任意) すでに送信した"自身に関するフィードバックの取得"または "従業員に関するフィードバックの取得" リクエストへの参加を、従業員が他の従業員にリクエストできるようにします。"自身に関するフィードバックの取得"および"従業員に関するフィードバックの取得" ビジネス プロセスのセキュリティ ポリシーを設定し、"フィードバックを他者にリクエスト"開始アクションに"Employee As Self" セキュリティ グループを追加します。この開始アクションを設定すると、"リクエストしたフィードバック"レポートに"他者にリクエスト" ボタンが表示されます。"リクエストしたフィードバック" レポートを従業員プロファイルに含めるように設定できます。
フィードバックの入力と取得のオプションを設定し、フィードバック テンプレートを設定します。