例: フィードバック テンプレートの条件ルールの作成
この例では、フィードバック テンプレートの条件ルールを設定する方法について説明します。
HR 管理者として、オーストラリアの従業員専用の "従業員に関するフィードバック" テンプレートを設定したいと考えています。フィードバック提供者が、オーストラリアを拠点とする従業員に関するフィードバックを提供する際に、このテンプレートのみが表示されるように条件ルールを設定します。
- オーストラリアの従業員用のフィードバック テンプレートを設定します。
- "フィードバック テンプレートの作成"タスクにアクセスして、以下の値を入力します。タイプ従業員に関するフィードバック名称オーストラリアの従業員へのフィードバック
- "テンプレートをロック"を選択して、従業員が質問を追加または編集できないようにします。
- "テンプレート ヘルプ テキスト"フィールドに指示を入力します。
- "質問"グリッドで、+ アイコンをクリックして、オーストラリアの従業員専用のテンプレートに質問を追加します。
- "OK"をクリックします。
- テンプレートに適用するフィードバックのグローバル設定を指定します。
- "フィードバックの設定の管理"タスクにアクセスします。
- "フィードバックの入力"セクションで、以下のオプションを選択し、フィードバックの提供者がフィードバックを秘密または非公開にするかどうかを選択できるようにします。
- リクエストされたフィードバックの入力に対する秘密のフィードバックの有効化
- リクエストされたフィードバックの入力に対する非公開フィードバックの有効化
- "フィードバックの取得"セクションの"フィードバック テンプレートが必要"フィールドで、"従業員に関するフィードバック" オプションを選択します。
- "デフォルトのテンプレート"セクションで、"従業員に関するフィードバック"フィールドの内容を消去します。
- テンプレートに条件ルールを割り当てます。
- "従業員に関するフィードバックの取得"タブをクリックします。
- + アイコンをクリックして、条件ルールを作成します。
- "フィードバック テンプレート"フィールドで、"オーストラリアの従業員へのフィードバック" テンプレートを選択します。
- "条件ルール"フィールドで、"従業員に関するフィードバック テンプレートの条件ルールの作成" を選択します。
- "OK"をクリックします。
- 条件ルールを設定します。
- "従業員に関するフィードバック テンプレートの条件ルールの作成"タスクの"説明"フィールドに、「オーストラリアの従業員へのフィードバック」と入力します。
- "条件コピー元のルール"フィールドで、"Workers located in Australia" オプションを選択します。"ルール条件"グリッドの最初の行に以下の値が自動入力されます。および/またはソース外部フィールドまたは条件ルール関係演算子比較タイプ比較値および事業地の住所 - 国が次の選択リストに含まれている:このフィルタで指定オーストラリア
- "OK"をクリックします。
従業員がオーストラリアの従業員について "従業員に関するフィードバックの取得" リクエストを送信した場合、そのフィードバックの提供者が選択できるのは、"オーストラリアの従業員へのフィードバック" テンプレートのみとなります。