FAQ: タレントとパフォーマンスのキャリブレーション
- "チーム内のキャリブレーション" タスクに表示される従業員はどのように決まるのですか？
- "チーム内のキャリブレーション" タスクでは、マネージャのコンテキスト セキュリティに基づいて従業員が表示されます。代行者は、"キャリブレーションの代行"レポートを使用して、新組織に異動した処理済みの従業員を表示できます。"キャリブレーションの管理" レポートで従業員の異動や組織の移動が処理されない場合、コンテキスト セキュリティが引き続き適用されます。
- 複数のキャリブレーション イベントを同時に開始できますか？
- はい。監督組織またはカスタム組織のキャリブレーション イベントは一度に複数を処理できます。ただし、従業員をキャリブレーションできるキャリブレーション イベントは一度に 1 つだけです。
- 従業員や組織の変更がサポートされないキャリブレーション イベントはありますか？
- ("パフォーマンス レビューの開始" ビジネス プロセスの開始後に) パフォーマンス レビューの一部として開始されたキャリブレーション イベントでは、従業員や組織の割当を変更できません。
- キャリブレーションでは、最上位組織での組織変更はサポートされますか？
- いいえ。キャリブレーションの進行中は、最上位組織での組織変更を一切行わないでください。