概念: パフォーマンス レビューの管理
パフォーマンス レビューのワークフローを管理するには、2 つの方法を使用できます。
My チームのパフォーマンス レビュー
このレポートでは、マネージャが自分の管理する社員について、処理中および完了済みのパフォーマンス レビューをすべて表示でき、特定の条件の下、パフォーマンス レビューを差し戻したり、前送りしたりすることができます。
- "自己評価の記入" 開始ステップでは、その直後が "マネージャ評価の記入" ステップである場合、このステップにレビューを前送りできます。
- "マネージャ評価の記入" 開始ステップでは、その直前が "自己評価の記入" ステップである場合、レビューが処理中であれば、このステップにレビューを差し戻しできます。
- "マネージャ評価の記入" 開始ステップの後では、完了ステップの前であれば、レビューを "マネージャ評価の記入" 開始ステップに差し戻しできます。 後続のステップと確認を繰り返す必要がありますが、入力したコメントは保存されています。
手動差戻し
"パフォーマンス レビューの開始" ビジネス プロセス セキュリティ ポリシーで "手動差戻し" アクションのセキュリティ権限がある管理者またはその他のロールは、以下のアクションを実行できます。
- 処理中のレビューをステップ間で移動する。
- 完了したレビューを再オープンし、"マネージャ評価の記入" ステップに差し戻す。その後、マネージャは"My チームのパフォーマンス レビュー"レポートを使用して、さらにアクションを実行できます。完了したレビューを手動で差し戻した場合、以下のステップは自動的にスキップされます。
- "追加レビューアの取得" ステップと "レビューからフィードバックを取得" ステップ (設定されている場合)
- "マネージャ評価の記入" ステップと並行して実行されるステップ