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ドキュメント
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Administrator Guide
最終更新: 2025-12-12
参考: キャリア ハブのセキュリティ

参考: キャリア ハブのセキュリティ

Workday には、キャリア ハブ内でさまざまな機能を設定するために使用できる以下の設定可能なドメインが用意されています。
ドメイン
アクセス モード
考慮事項
"Recruiting" 業務分野の "
Internal Careers"
ドメイン
表示
以下が可能になります。
  • ユーザーが、自分のプロファイルのスキルに基づいて、職務候補を表示する。
  • ユーザーが、自身のキャリア ハブ プランの "完了" タブで、応募者を送信した職務を表示する。
"Learning Core" 業務分野の "
Learning Access
 " ドメイン。
表示および変更
以下が可能になります。
  • ユーザーが、特定のスキルに基づいて、推奨されるラーニング コンテンツを表示する。
  • "受講者エクスペリエンスの管理"
    タスクで
    、"キャリアの向上"
    および
    "キャリア ハブ プランのラーニング アイテム" の
    スライダーにアクセスする。
"Talent Marketplace" 業務分野の "
Opportunity Marketplace"
ドメイン。
表示および変更
オポチュニティ マーケットプレースへのアクセスを有効にします。
リクルーティングを利用していて、社内で掲載している職務がある場合、キャリア ハブのユーザーには
"Opportunity Marketplace"
ドメインにより社内の人材募集へのアクセスを許可できます。
"テナント設定の編集 - HCM"
タスクで
"職務"
オプションを有効にして、キャリア ハブで社内の職務を表示します。
"Career and Development Planning" 業務分野の
"Persons in Opportunity Graph Job Profile"
ドメイン。
表示
以下を行うには
、"Persons in Opportunity Graph Job Profile"
ドメインおよび "
Self-Service: Career Connections
 " ドメインの権限が必要です。
  • サイド パネルの
    "ロールの社員"
    フィールドと、
    "職務詳細"
    ページの
    "このロールの人とつながる"
    行を表示します。
  • 保存済みのキャリア パスにある推奨ロール
    の "次のロールへの取り組みの開始
    " セクションにコネクション候補が表示されます。
"Career and Development Planning" 業務分野および "Career Hub" 業務分野の "
Reports: Career Hub"
ドメイン。
表示および変更
"キャリア ハブ" および "キャリア パス ビルダー" のレポート データ ソースとフィールドにアクセスできます。
"Saved Career Paths" および "Suggested Career Steps" データ ソース、および
"Saveed Career Paths for My Organizations"
スタンダード レポートへのアクセスを保護します。
"Performance Enablement" 業務分野の "
Self-Service: Anytime Feedback"
ドメイン。
表示および変更
ユーザーがフィードバックをリクエストおよび表示できるようにします。
"Career and Development Planning" 業務分野および "Career Hub" 業務分野の "
Self-Service: Career Connections"
ドメイン。
表示および変更
ユーザーがキャリア コネクションを追加できるようにします。
以下を実行するには
、"Self-Service: Career Connections"
ドメインおよび
"Persons in Opportunity Graph Job Profile"
ドメインの権限が必要です。
  • サイド パネルの
    "ロールの社員"
    フィールドと、
    "職務詳細"
    ページの
    "このロールの人とつながる"
    行を表示します。
  • 保存済みのキャリア パスにある推奨ロール
    の "次のロールへの取り組みの開始
    " セクションにコネクション候補が表示されます。
"Career and Development Planning" 業務分野および "Career Hub" 業務分野の "
Self-Service: Career Hub"
ドメイン。
変更
以下が可能になります。
  • ユーザーが自分のキャリア ハブ プロファイルを設定し、キャリア ハブ データを表示および変更できるようにする。
  • ユーザーが自分のキャリア ハブ プランに職務を保存する。
"Career and Development Planning" 業務分野および "Career Hub" 業務分野の "
Self-Service: Career Hub Job Profiles"
ドメイン。
表示および変更
以下が可能になります。
  • ユーザーが "キャリア ハブの探索" で職務プロファイルの候補を表示する。
  • ユーザーが、キャリア パス ビルダーでキャリア パスを保存および削除する。
キャリア パス ビルダーにはドメインが必要です。
"Performance Enablement" 業務分野の "
Self-Service: Check-Ins"
ドメイン。
表示および変更
ユーザーが "キャリア ハブ プラン" のメンター カードからチェックインを管理できるようにします。
"Career and Development Planning" 業務分野および "Performance Enablement" 業務分野の "
Self-Service: Development Items"
ドメイン。
表示および変更
ユーザーがキャリア目標を進捗ために能力開発アイテムを追加できるようにします。
"Performance Enablement" 業務分野の "
Self-Service: Employee Goals" ドメイン
および
"Set Up: Goals"
ドメイン
表示および変更
以下が可能になります。
  • "Self-Service: Employee Goals
     " ドメインで変更権限を持つユーザーが、既存の個人目標をキャリア ハブ プランに追加する。
  • "Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace"
    ドメインおよび
    "Set Up: Goals
     " ドメインで変更権限を持つ管理者が "Edit Plan Preferences" を選択する。
"Career Hub" 業務分野および "Career and Development Planning" 業務分野の "
Self-Service: GenAI Development Items"
ドメイン。
表示および変更
以下が可能になります。
  • ユーザーが、AI を使用して能力開発アイテムのコンテンツを作成および変更する。
  • キャリア ハブ
    の "
    プラン
    " ページ内および保存済みのキャリア パスで、AI が生成したコンテンツを含む推奨能力開発アイテムにユーザーがアクセスする。
"Career and Development Planning" 業務分野の "
Self-Service:Mentoring"
ドメイン。
表示および変更
ユーザーがコネクション、スキル、メンタリングに関連するキャリア アクションを表示および変更できるようにします。
"Worker Profile and Skills" 業務分野の "
Self-Service: Skills"
ドメイン。
表示および変更
以下が可能になります。
  • ユーザーが自分の興味のあるスキルを表示および変更する。
  • ユーザーが、
    "My メンターシップ プリファレンス
    " タスクで自身のメンター スキルを表示および変更する。
このドメインは
、キャリア ハブ ()
には必須です。
"Career Hub" 業務分野の "
Worker Data: Career Hub"
ドメイン。
表示
ユーザーが別の従業員のキャリア ハブの利用状況 (キャリア ハブ プロファイルステータスなど) に関するデータおよびレポート フィールドにアクセスできるようにします。
"Career and Development Planning" 業務分野および "Career Hub" 業務分野の "
Worker Data: Career Path"
ドメイン。
表示
直属部下がマネージャと共有しているキャリア パスをマネージャが表示できるようにします。
社員の直属マネジャがこのドメインにアクセスできる場合、社員は保存済みキャリア パスの 1 つを共有できます。以下を参照してください。概念: キャリア パス ビルダー 。
マネージャは
、マネージャのインサイト ハブ ()
で共有キャリア パスを表示する。
"Career and Development Planning" 業務分野の以下のドメイン。
  • Self-Service: Interests
  • 従業員データ: 興味
表示および変更
ユーザーが自分の興味のあるキャリアを表示および変更したり、他のユーザーの興味を表示したりできるようにします。
キャリア ハブ ()
には
セルフサービス: 興味が
必要です。
"People Experience" 業務分野の以下のドメイン。
  • ピープル エクスペリエンスへのアクセス
  • Set Up: ピープル エクスペリエンスの設定
表示
ユーザーが Workday トゥデイのキャリア ハブ カードを表示できるようにします。
"Staffing" 業務分野の以下のドメイン。
  • 従業員データ: 現在の職務プロファイル情報
  • 従業員データ: 現在の人材配置情報
  • 従業員データ: ポジションの在職期間
  • 従業員データ: 従業員プロファイルの職務系列
  • 従業員データ: 従業員プロファイルの肩書き
表示
職務プロファイル、勤続期間、ポジションの在職期間 ()、職務系列、肩書きなど、ユーザーが別の従業員の人材配置に関する詳細情報を表示できるようにします。
"Talent Marketplace" 業務分野の以下のドメイン。
  • フレックス チームの従業員データ
  • Flex Teams
  • Manage: Flex Teams
  • Manage: Flex Team Types
  • "Manage: Flex Teams" ホスト アクセス
  • プロファイル グループ: フレックス チーム
  • Self-Service: Flex Teams
  • Set Up: Flex Teams
  • 設定: キャリア ハブとオポチュニティ マーケットプレース
  • 従業員データ: フレックス チーム
表示および変更
以下が可能になります。
  • 管理者とフレックス チーム ホストがギグを作成および変更する。
  • 管理者が、フレックス チーム ホストが作成できるフレックス チーム タイプを設定する。
  • キャリア ハブのユーザーがおすすめのフレックス チームにアクセスして受講希望の登録をする。
  • キャリア ハブのユーザーに対し
    、"次のロールへの取り組みの開始
    " セクションで、保存済みのキャリア パスにある推奨されるロールに関するフレックス チームの候補を表示する。
  • "Set Up: Flex Teams
     " ドメインで変更権限を持つ管理者が、フレックス チームに対する空き状況を設定する。
  • "Set Up: Flex Teams
     " ドメインで変更権限を持つ管理者が、他のフレックス チーム ホストによって作成されたフレックス チームを表示する。
  • "Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
     " ドメインで変更権限を持つ管理者が、参照フィルタ、クイック リンク、職務レベル プリファレンスを設定する。
"Worker Profile and Skills" 業務分野の以下のドメイン。
  • Person Data: 学歴
  • Person Data: 職務履歴
  • Person Data: スキル
表示
ユーザーが別の従業員の教育、職務履歴、スキルに関する情報を表示できるようにします。
"Contact Information" 業務分野の以下のドメイン
  • Person Data: 自宅の電話
  • Person Data: 勤務先の電話
  • Person Data: 勤務先 E メール
表示
たとえば、対応可能なメンターやコネクションを表示する場合に、ユーザーが別の従業員の電話番号と E メール アドレスを表示できるようにします。