概念: コネクション
コネクションによって、組織の従業員間のインフォーマルなネットワーキングが明らかになります。これらのコネクションから、組織内の人と人の関係に関する情報を引き出し、社員のエンゲージメントを向上させることができます。
ここで言うコネクションは、メンター タイプのコネクションとは異なります。一方向の関係であり、コネクションとして選択された従業員による承認は必要ありません。たとえば、Ashlee が Caleb をコネクションとして追加したとします。Caleb がこのコネクションを承認する必要はありません。また、Ashlee から知らされない限り、Caleb がこのコネクションに気付くこともありません。ただし、Jessica は Caleb と Ashlee のマネージャであるため、彼らのコネクションを参照し、そのコネクション データに関するカスタム レポートを作成することができます。
Workday でコネクションの追跡を開始するには、"Career Development and Planning" 業務分野の次のドメインを有効にします。
ドメイン | 説明 |
|---|---|
Self-Service: Connections
| 従業員に、 "Add Connections" タスク、"My コネクション" タスク、 "タレントとパフォーマンス" ダッシュボードの "コネクション" ワークレットへのアクセスを許可します。 |
Set Up: Connections
| 管理者に "関係タイプの管理" タスクへのアクセスを許可します。 |
Worker Data: Connections | マネージャ、HR パートナー、管理者に、従業員のコネクション データの参照を許可します。 |