職務補充依頼の無効化
セキュリティ: "System" 業務分野の "Set Up: Tenant Setup - HCM" ドメイン
人材配置のために補充依頼プロセスを使用しない場合、以下を利用する人材配置組織で、職務補充依頼を無効化できます。
- 職務管理
- ポジション管理
テナントのいずれかの会社でコミットメント会計を使用する場合は、ポジション管理で職務補充依頼を無効化できません。
ポジション管理組織または職務管理組織で職務補充依頼を無効化すると、影響を受ける組織で次のような変化が起こります。
- "職務補充依頼" ビジネス プロセスを開始できなくなります。
- オープン (非凍結) ポジションは、使用可能日に求人および採用が可能になります。以前補充したポジションは、ポジションの異動や退職が 1 日経ってから使用可能になります。
- オープン ポジションを補充するためのオープンな職務補充依頼は不要になります。ポジション要件に対する検証だけが実行されます。
- オープン ポジションを補充したイベントを取り消すと、関連する職務補充依頼が再オープンされ、有効になります。ポジション要件を将来の採用アクションに適用するには、職務補充依頼をクローズします。
- オープン ポジションを補充したイベントの訂正は、イベントの発生時に有効だった職務補充依頼の要件を満たす必要があります。
- すべてのポジションについてポジション要件を編集できるようになります。職務補充依頼に基づいてポジションを補充するイベントが処理中であっても、ポジション要件の変更による影響は受けません。
- "テナント設定の編集 - HCM"タスクにアクセスします。
- "ポジション管理の職務補充依頼を有効にする"フィールドで、"該当なし"を選択します。
- "職務管理について職務補充依頼を有効にする"チェックボックスをオフにします。
職務補充依頼を無効にしても、職務補充依頼の採用要件に基づく処理中のイベントには影響ありません (異動やその他の職務変更を含む)。
以下については引き続きアクセス可能です。
- "職務補充依頼の変更" ビジネス プロセス。ポジションを補充する人材配置イベントをサポートまたは訂正できます。
- "職務補充依頼のクローズ" ビジネス プロセス。オープンな補充依頼をクローズできます。
"監督組織の表示"
レポートが次のように変わります。- "人材配置"タブには、使用可能日を迎えた非凍結のオープン ポジションがすべて表示されます。
- "補充不可"タブには、使用可能日より前のオープン ポジション、凍結ポジション、および処理中のイベントがあるポジションが表示されます。
ポジション管理または職務管理の職務補充依頼を無効化する場合、影響を受ける組織で次の処理を行います。
- オープンな職務補充依頼をクローズまたは取り消します。
- 処理中の "職務補充依頼" または "職務補充依頼の変更" イベントをキャンセルします。