ステップ: 電子フォーム I-9 の管理
電子フォーム I-9 ビジネス プロセス、セキュリティ ポリシー、およびオプションの
E-Verify
インテグレーションを設定します。必要に応じて以下のタスクとレポートを使用し、社員のフォーム I-9 が正確かつ最新であることを確認します。
- "Form I-9 Internal Audits" レポートにアクセスします。最新の検証日と、検証が現在であるかどうかを含む、完了済みのフォーム I-9 のリストをレビューします。必要な頻度で、社員のフォーム I-9 を検証できます。フォームを選択して情報が正確であることを確認し、完了したら検証を確定します。セキュリティ: "Personal Data" 業務分野の"Audit: I-9 Forms"ドメイン
- "Form I-9 Audit Trail"レポートにアクセスします。指定された期間のフォーム I-9 アクティビティ (外部フォーム I-9 のレコードを含む) をレビューします。組織、施設、社員、または事業地でフィルタできます。以下のビジネス プロセスについて、ビジネス プロセスの履歴とステータスを表示できます。
- 修正フォーム I-9
- 監査フォーム I-9
- I-9 フォームの完了
- フォーム I-9 セクション 3 の記入
- フォーム I-9 の割当の管理
セキュリティ: "Personal Data" 業務分野の"Audit: I-9 Forms"ドメイン - "Form I-9 Audit Trail Details"レポートにアクセスします。リモート採用プロセスを通じて完了したものも含め、単一のフォーム I-9 について、より詳細な詳細をレビューします。このレポートにアクセスするには、以下を使用します。
- "View Audit Trail" ボタンで社員の最新のフォーム I-9 を表示する際に選択します。
- "従業員履歴の表示" レポートの "Complete Form I-9"または"Complete Form I-9 Section 3"ビジネス プロセスの関連アクション
"Audit: I-9 Forms"ドメイン - "Amend Form I-9"タスクにアクセスします。入力済みのフォーム I-9 を変更します。セクション 1 の変更については、"社員への指示" フィールドでそのアイテムを指定し、フォームを社員に差し戻します。セクション 2 または添付ファイルを変更するには、フォームを編集する必要があります。自分または社員が行った変更は、社員のフォームI-9 を表示する際に、"Form I-9修正データ"テーブルに表示されます。"雇用許可"ステータスのすべてのフォーム I-9 を修正できます。"Onboarding" 業務分野で、"Amend Form I-9"ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
- 社員が米国の雇用資格ステータスを確認するために、元のドキュメントではなくフォーム I-9 の受領書を提出した場合に記録します。
- "Complete Form I-9 Section 3"タスクにアクセスします。社員の米国の雇用資格ステータスを再確認し、戸籍氏名が変更された場合にフォーム I-9 を更新するか、再雇用プロセスを有効化します。"Personal Data" 業務分野で、"Complete Form I-9 Section 3"ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
添付ファイルを含むフォーム I-9 を表示および印刷します。