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最終更新: 2023-09-08
休暇の対象となる勤務の変更

休暇の対象となる勤務の変更

"Staffing" 業務分野で、"休暇の対象となる勤務の変更" ビジネス プロセスを設定します。
セキュリティ: "Staffing" 業務分野の以下のドメイン。
  • Self Service: Creditable Service
  • Set Up: Creditable Service Types
  • Worker Data: Creditable Service
休暇、福利厚生、退職資格の計算に使用できる、社員の過去の職歴を収集、保存、表示できます。
"休暇の対象となる勤務の変更" ビジネス プロセスを "採用" ビジネス プロセスのサブプロセスとして追加できます。
  1. "休暇の対象となる勤務タイプの管理"
    タスクにアクセスして、サービス タイプを設定します。
  2. "休暇の対象となる勤務の編集"
    タスクにアクセスします。
    勤続期間を年数、月数、日数で入力します。
  3. 以下のレポートにアクセスして、社員の休暇の対象となる勤務と休暇の対象となるさまざまな勤務タイプを表示します。
    • 社員の休暇の対象となる勤務の表示
    • 休暇の対象となる勤務タイプの表示
    • My 休暇の対象となる勤務の表示
  4. (任意)
    "カスタム ラベルの管理"
    タスクを実行します。
    "人材配置" 用語コンテキストを選択します。 
    "休暇の対象となる勤務
    " 用語を組織に適した用語で上書きします。