ステップ: カスタム人材配置フィールドの設定
セキュリティ:
- "Jobs & Positions" 業務分野の "Set Up: Position" ドメイン
- "Staffing" 業務分野の "Worker Data: All Positions"
以下のフィールドを設定して、補充済および未補充のポジションに詳細を追加できます。
- 年金受給者インジケータ
- 役職タイプ
- サイバーセキュリティ領域
- 雇用システム
- 社員の在職期間
- 業務クラス
- PMAA コード
- 定年退職特別枠
- セキュリティ クリアランス レベル
- 機密性とリスク
- 時間タイプ サブタイプ
使用はポジション管理の組織に限定されます。職務管理組織ではフィールドは使用できなくなります。
この機能は、ポジションを分類するための米国連邦政府機関の要件と、担当者のアクション リクエスト (PAR) の処理をサポートします。これらのフィールドは、カスタム フィールド値を設定することで、米国連邦政府に関連しない組織でも使用できます。
- 以下のタスクにアクセスして、人材配置フィールドの値を設定し、有効日を設定します。
- Maintain Annuitant Indicators
- Maintain Appointment Types
- Maintain Cybersecurity Areas
- Maintain Employment Systems
- Maintain Employee Tenures
- 業務クラスの管理
- PMIAA コードの管理
- Maintain Retirement Special Populations
- Maintain Security Clearance Levels
- Maintain Sensitivity and Risks
- Maintain Time Type Subtypes
担当者のアクション リクエスト (PAR) の処理など、米国連邦政府のユース ケースの値を設定できます。連邦政府以外の人材配置のユース ケースに合わせて値を設定することもできます。 - "任意のフィールドの設定"タスクにアクセスします。
- "業務分野別"フィールドで、関連するビジネス プロセスを選択します。フィールドを再表示し、以下のビジネス プロセスで必須、任意、表示専用に設定します。ビジネス プロセスフィールド
- 職務の追加
- 職務の変更
- 臨時従業員との契約
- ポジションの編集
- 採用
- 海外赴任/出向の開始
- 年金受給者インジケータ
- 役職タイプ
- サイバーセキュリティ領域
- 社員の在職期間
- 雇用システム
- 業務クラス
- PMAA コード
- 定年退職特別枠
- セキュリティ クリアランス レベル
- 機密性とリスク
- 時間タイプ サブタイプ
- ポジションの作成
- ポジション要件の編集
- サイバーセキュリティ領域
- 雇用システム
- 業務クラス
- PMAA コード
- 定年退職特別枠
- セキュリティ クリアランス レベル
- 機密性とリスク
- 時間タイプ サブタイプ
- (任意)"カスタム ラベルの管理"タスクにアクセスします。組織のニーズに基づいてフィールド名を変更します。
設定したビジネス プロセスにフィールドが表示されます。