FAQ: 時間のリクエスト
- 従業員への支払は時間のリクエストに基づいて行われますか？
- いいえ。時間申請と報告時間は異なります。時間リクエストに時間計算タグが含まれていますが、勤務時間としてカウントされません。従業員が支給を受けるためには、申請した時間に沿って時間を入力する必要があります。
- 時間リクエストに対してビジネス プロセス検証を設定できますか？
- 時間のリクエストにビジネス プロセス検証を使用することはお勧めしません。ユーザーが時間のリクエストまたはMy チームの時間のリクエスト レポートから時間のリクエストを入力したときに、ビジネス プロセスの検証を表示することはできません。トリガされたビジネス プロセス検証は、ユーザーの My タスクに表示されます。
- ユーザーが複数の日の開始/終了リクエストを入力できますか？
- このリリースでは、複数の日付の開始/終了リクエストがサポートされます。これにより、連続する複数日間同じ時間を申請する必要があることがわかっている場合、1 回の送信から複数の時間リクエストを簡単に作成できます。1 日の開始/終了のリクエストの場合、開始日は、午前 0 時をまたぐ場合でも、終了日と同じである必要があります。以下の例は、開始日と終了日が同じで開始日と終了日が異なる単一の時間申請を従業員が送信した場合に作成される時間リクエストの数を示しています。開始日終了日開始時刻終了時刻結果2025-03-172025-03-1721:002:00 AM時間リクエストが 1 回作成されました2025-03-172025-03-1821:002:00 AM2 時間リクエストが作成されました開始時間と終了時間が指定された単一の申請のみを送信できるようにする場合は、時間リクエスト コードの"単一開始/終了リクエストを有効にする"チェックボックスをオンにします。
- 時間申請が午前 0 時をまたぐ場合、"現在日からの経過日数を許可" 検証を設定するには、どのようにすればよいですか？
- "現在日からの日数を許可" 検証は、ユーザーが時間申請を入力できるようになる将来の日数を制限するために使用されます。値として「0」を入力すると、ユーザーが作成できる時間リクエストは今日に対してのみ可能になります。時間の申請はカレンダーの日付を使用するため、午前 0 時をまたぐ時間の申請は翌日の申請とみなされます。"現在日からの日数" 検証に「0」を入力し、従業員が午後 9 時から午前 2 時までの時間申請を入力すると、検証が実行されます。このような場合は、"現在の日付からの経過日数を許可" 検証の値を1に設定します。
- "My チームの時間のリクエスト" レポートにアクセスできるのは誰ですか？
- "My チームの時間リクエスト" レポートは、マネージャがすべての直属部下の時間申請を確認することができるマネージャ レポートです。別のユーザーが時間リクエストを確認する必要がある場合は、カスタム レポートを作成することをお勧めします。
- "時間のリクエスト" および "My チームの時間のリクエスト" レポートの "計算" 列にデータが表示されないのはなぜですか？
- "計算値" 列が空白であるため、次のいずれかの理由が考えられます。
- 時間のリクエストに一致する時間ブロックがない。の"時間リクエストと時間ブロックの対応付け" セクションを表示 概念: 時間のリクエスト。
- 時間のリクエストが承認されていない。時間リクエストが "承認済" の状態にある場合にのみ、対応付けが行われます。
- 時間申請が週次合計に表示されないのはなぜですか？
- 時間リクエストに時間計算タグが設定されていますが、時間リクエストが給与計算に渡される従業員の時間ではないため、週次合計にはカウントされません。