休職・休業からの復帰申請の訂正
- 従業員の従業員履歴で、休職・休業からの復帰アクションのステータスが "正常完了" になっています。
- ユーザーは、"休職・休業からの復帰の申請" ビジネス プロセス定義 の開始セキュリティ グループに所属しています。
承認済みの休職・休業からの復帰申請を訂正します。
- 従業員を選択し、関連アクション を選択します。
- "休職・休業からの復帰" ビジネス プロセスの関連アクション メニューから、 を選択します。"取消"でビジネス プロセスを取り消すこともできます。
- 訂正を行います。最初の申請で使用したのと同じフィールドを訂正でも使用できます。"休職・休業の実終了日"が"勤務復帰日"より前の日付であるかどうかが検証されます。
訂正は既存の申請を上書きします。上書き後の申請の承認は不要です。
訂正後、休職・休業タイプが給与計算に影響を及ぼす場合は、提供されているビジネス プロセスの一環として、従業員の組織の給与計算インターフェイス パートナーに通知が送信されます。これにより、給与計算インターフェイス パートナーは、給与計算インターフェイス データ抽出をレビューして、給与計算への影響を確認できます。