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最終更新: 2023-06-23
休暇・休職パートナーのロール割当の変更

休暇・休職パートナーのロール割当の変更

  • "Organizations and Roles" 業務分野で
    "ロールの割当"
     ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
  • セキュリティ: "Organizations and Roles" 業務分野の
    "Manage: Supervisory Organization"
     ドメイン
休暇・休職パートナーが自身の監督組織をサポートしている場合、その組織の "
Absence Partner" (休暇・休職パートナー)
 ロールを持つ従業員を変更できます。これにより、社員セルフ サービスのコンテキストで、休暇の申請時に
"Absence Partner"
 ロールでセキュリティ保護された休暇セグメントの休暇が休暇・休職パートナーに表示されるのを防ぎます。
  1. "監督組織の表示
     " レポートにアクセスし、監督組織を選択します。例: プロパティ マネジメント。
  2. 監督組織の
    "ロール"
     タブを選択します。
  3. "割当先
     " 列で、その組織の "
    Absence Partner"
     ロールに割り当てられている従業員にドリルダウンし、その従業員が所属する "
    監督組織"
     を選択します。
  4. "メンバー"
     タブで、休暇・休職パートナー自身の監督組織に対して "
    Absence Partner"
     として割り当てることができる別の休暇・休職パートナーを特定します。
  5. 従業員にドリルダウンして、従業員のプロファイルにアクセスします。
  6. "職務詳細
     " セクションで、"
    ポジション"
    の関連アクション メニューから、
    "ロール"
    "ロールの割当 - 追加/削除"
    を選択します。
  7. 行を追加して以下のプロンプトの値を指定します。
    フィールド
    値
    ロールを使用可能な組織
    別の監督組織を選択します。例: 福利厚生組織。
    ロール
    休暇・休職パートナー