合計福利厚生負担分に補償タイプを含める
セキュリティ: "Benefits" 業務分野の "Set Up: Benefits"
Sun Life との福利厚生インテグレーションを利用する場合は、社員の合計福利厚生負担分の計算に使用される補償タイプを選択できます。
- 補償タイプのフレックス クレジットを有効にします。
- "福利厚生の補償タイプの管理"タスクにアクセスします。
- 医療補償タイプと保険の補償タイプの"フレックス クレジット適用可"チェックボックスをオンにします。
- "福利厚生グループの編集"タスクにアクセスします。
- 次を参考にして、"福利厚生クレジット"タブの"福利厚生クレジットと控除を相殺"セクションを設定します。
オプション 説明 補償タイプ社員の合計福利厚生負担分の計算に含める"補償タイプ"を選択します。福利厚生クレジットの相殺順序福利厚生負担分の一部または全額を減額するため、従業員の支払オプションに適用する福利厚生クレジットの順序を表します。数字が小さいほど優先順位は高くなります。
Sun Life へ福利厚生負担分とクレジットを送信する際は、補償タイプと順序に基づいて負担額が決定されます。
例: ある社員の福利厚生クレジットが 300.00 USD で、医療費が 250.00 USD、歯科治療費が 75.00 USD だとします。順序は医療が 1、歯科治療が 2 です。この場合、医療費負担分はなく、歯科治療負担分は 25.00 ドルで送信されます。