確認ステータスの扶養家族への割当
- セキュリティ:
- "Benefits" 業務分野の"Self-Service: Dependent Verification"。従業員が自身の扶養家族の確認データを確認できるようになります。
- "Benefits" 業務分野の"Worker Data: Dependent Verification"。
社員が扶養家族を新たに作成したり、扶養家族を福利厚生プランに登録したときに、既存のビジネス プロセスにアクション ステップを追加して、確認が必要な扶養家族に通知を受けることができます。
また、確認ステータスを 1 つずつではなく、既存の扶養家族に一括で割り当てることもできます。
- 以下のビジネス プロセスについて、"扶養家族の資格の確認"アクション ステップの"セキュリティ グループ"プロンプトから必要なロールを選択します。
- 扶養家族イベント
- ライフ イベントの福利厚生の変更
- オープン登録の福利厚生の変更
このアクション ステップに割り当てるロールによって、"My タスク" でタスクが誰に割り当てられ、扶養家族に確認ステータスが割り当てられるかが決まります。 - "Activate Pending Security Policy Changes"タスクにアクセスします。
- 以下のビジネス プロセスで、開始ステップの後に"扶養家族の資格の確認"アクションをステップa1として追加します。
- 扶養家族イベント
- ライフ イベントの福利厚生の変更
- オープン登録の福利厚生の変更
(任意) 新しいステップの関連アクション メニューから、します。
"扶養家族イベント"
ビジネス プロセスでは、設定されたセキュリティ グループが "My タスク" でタスクを受け取り、確認ステータスをレビューし、新しく作成された扶養家族に割り当てます。"ライフ イベントの福利厚生の変更"
および "オープン登録の福利厚生の変更"
ビジネス プロセスでは、"福利厚生パッケージの扶養
家族条件ルールを "扶養家族の資格の確認"
ステップに追加する。この条件が真の場合、"My タスク" のタスクには、社員の福利厚生プランに登録済みの新規の扶養家族と既存の扶養家族の両方が含まれます。新しいアクション ステップで、特定のニーズを満たす条件ルールを作成します。たとえば、条件ルールを作成して、社員の福利厚生プランに新しい扶養家族が追加されたときにのみステップがアクティブになるようにすることができます。
"扶養家族の確認ステータスの管理"
タスクにアクセスして、既存の扶養家族の確認ステータスを一括更新します。