報酬パッケージ分析の設定
セキュリティ: "Core Compensation" 業務分野の "Set Up: Compensation Packages" ドメイン
以下のような報酬関連のレポートやタスクに、給与レンジ、セグメント、ガイドライン、給与レンジ分析を表示するかどうかを設定できます。
- 等級変更のリクエスト
- 報酬変更のリクエスト
- 報酬の表示
- 直属部下の報酬サマリ
例:
- "基本給合計レンジを表示" をオンにし、"範囲内の位置を表示"をオフにして、基本給合計レンジとコンパレシオを表示します。
- "主報酬基礎レンジを表示"と"レンジ内の位置を表示"をオンにし、"コンパレシオを表示" をオフにして、主報酬基礎 (PCB) レンジとレンジ内の位置の両方を表示します。
- "報酬パッケージ分析の編集"タスクにアクセスします。次を参考にして、このタスクを完了させます。
オプション 説明 基本給合計レンジのすべてのセグメントを表示主報酬基礎レンジのすべてのセグメントを表示一方または両方を選択すると、選択した範囲にあるすべてのセグメントが表示されます。"報酬変更の申請"などの報酬トランザクションでは、以下のドメインのいずれかまたは両方に対する表示アクセス権があれば、すべての給与レンジ セグメントを表示できます。- Worker Data: Compensation Basis Pay Range
- Worker Data: Compensation Pay Range
中間値を表示選択すると、従業員の報酬プロファイル レポート、 、および"報酬変更のリクエスト" ビジネス プロセスと"報酬の申請"ビジネス プロセスで給与レンジの中間値が表示されます。中間値を表示するには、等級を報酬パッケージに含める必要があります。ガイドライン警告ガイドライン警告を表示する方法を選択します。社員の基本給合計または PCB の給与レンジを上回るか下回る値に対して、警告メッセージを表示します。コンパレシオを表示範囲内の位置を表示選択すると、 タスクと以下のビジネス プロセスの報酬変更タスクレットに以下のフィールドが表示されます。- 補助職務の追加
- 職務の変更
- 採用
- 報酬変更のリクエスト
- 海外赴任/出向の開始