例: 報酬給与レンジのスクランブル フィールド
実装テナントで報酬給与レンジをスクランブルします。
- "報酬給与レンジ"スクランブル フィールドを選択します。
- "Input Percentage Variance" スクランブル方法を選択します。
- "Variable % Decrease for Minimum"に「10」を入力します。
- "Variable % Increase for Maximum"に「5」を入力します。
"給与レンジの下限値"
が 50,000 で、"給与レンジの上限値"
が 150,000 の社員の場合、以下のようになります。- 入力差異率の設定に応じて、給与レンジの下限値および上限値がランダムな値にスクランブルされます。
- その間のセグメントが均等に再計算されます。
給与レンジの下限値
| "Variable % Decrease for Minimum" に 10 を入力したため、1 ～ 10%、45,000 ～ 50,000 の間のランダムな値にスクランブルされます (下げられます)。この例では、ランダムに次の値が選択されるとします: 6.4%: 50,000 - (50,000 * 0.064) = 46,800。 |
給与レンジの上限値
| "Variable % Increase for Maximum" に 5 を入力したため、1 ～ 5%、150,000 ～ 157,500 の間のランダムな値にスクランブルされます (上げられます)。この例では、ランダムに次の値が選択されるとします: 2.2%: 150,000 + (150,000 * 0.022) = 153,300。 |
給与レンジ セグメント | セグメントは、 "報酬等級の作成" タスクで "セグメントを計算" チェックボックスをオンにした場合とまったく同じように均等に再計算されます。
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