ステップ: 職務変更フィールドのデフォルト値の設定
このトピックは、職務変更のエクスペリエンスに関連しています。新しい職務変更エクスペリエンスは現時点ですべての顧客に提供されています。
"Staffing" 業務分野で
"職務の変更"
ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。セキュリティ: "Staffing" 業務分野の
"Set Up: Staffing
" ドメイン"職務の変更"
ビジネス プロセスで以下のフィールドのデフォルト値を設定できます。
- 肩書き
- 職務名
- 時間タイプ
- 勤務シフト
- 従業員タイプ
- 職務プロファイル
- 勤務地
- 役職
- 予定週労働時間
以下の Web サービスを使用すると、データを一括でロードおよび取得できます。
- 人材配置フィールドのデフォルト値の取得
- 人材配置フィールドのデフォルト値
- 人材配置フィールド デフォルト値の条件ルールの取得
- 人材配置フィールド デフォルト値入力の条件ルール
- "職務の変更 (すべて) デフォルトの条件ルールの作成"タスクにアクセスします。特定の職務変更フィールドに値が入力されるタイミングを決定するのに使用できる一連の条件ルールを作成します。例: ユーザーが"職務プロファイル"フィールドに入力した内容に基づいて"職務名"フィールドのデフォルトを設定するとします。"職務プロファイル - 申請" フィールドを使用して条件ルールを作成します。
- (任意) 計算フィールドを作成します。人材配置フィールドのデフォルト値で使用するカスタム フィールドを作成します。計算フィールドで次の値を選択します。フィールド値ビジネス オブジェクト職務の変更認可済の使用先人材配置フィールドのデフォルト値 - 職務の変更
- "人材配置フィールドのデフォルト値の管理"タスクにアクセスします。
- "職務の変更 (すべて)"タブを選択します。デフォルト適用ルールを作成するフィールドごとに行を作成します。
- "条件ルール"プロンプトで作成した条件ルールを選択します。
- ビジネス プロセスの特定の人材配置フィールドに 1 つ以上の条件ルールを関連付け、そのフィールドに入力される値を定義します。このタスクの実施にあたっては、以下を考慮してください。
- デフォルト設定は、すべての "職務の変更" 開始アクション、およびレビューと承認のステップに適用されます。デフォルト適用は、"職務の変更"イベントを訂正するときには適用されません。
- ルールはグリッドに表示されている順序に処理されます。1 つのルールの条件が満たされると、そのフィールドの残りのルールはすべて無視されます。
- ユーザーは、"職務の変更"イベントの完了時に、フィールドのデフォルト値を上書きできます。
セキュリティ: "Staffing" 業務分野の"Set Up: Staffing" ドメイン - (任意)"レポート フィールド"で計算フィールドを設定します。機密データを含む計算フィールドは使用できません。例:生年月日。
"職務の変更"
イベントでは、ユーザーが以下のフィールドを変更している間、条件ルールが評価され、デフォルトが動的に適用されます。
- 社員タイプ
- 職務プロファイル
- 勤務地
- 役職
- 予定週労働時間
ユーザーが
"予定週労働時間"
フィールドに入力した内容に基づいて "時間タイプ"
フィールドのデフォルトを設定します。
- "人材配置フィールドのデフォルト値の管理" タスクで、"職務の変更 (すべて)"タブにアクセスします。
- "追加" ボタンを選択します。
- "フィールド"として"時間タイプ"を選択します。
- 新しい行を作成します。
- "条件ルール"プロンプトから"職務の変更 (すべて) デフォルトの条件ルールの作成"タスクにアクセスします。
- "OK" をクリックします。
- "説明"フィールドに「予定週労働時間 - 35 未満」と入力します。
- "ルール条件"グリッドで以下の値を選択します。および/または(ソース外部フィールドまたは条件ルール関係演算子比較タイプ比較値)および予定時間数 - 申請次の値以下このフィルタで指定35
- "OK"をクリックします。
- "人材配置フィールドのデフォルト値の管理"タスクの"職務の変更 (すべて)"タブに戻ります。
- "条件ルール" 列で"予定週労働時間 - 35 未満"を選択します。
- "値" 列で、"特定の値"として"パートタイム"を選択します。."OK"をクリックします。