参考: 職務変更の開始
このトピックは、拡張された職務変更エクスペリエンスに関連します。現時点では、すべてのお客様がこの新しい職務変更エクスペリエンスを利用できます。
Workday では、従業員の "職務の変更" ビジネス プロセスを管理者が開始する方法を決めることができます。そうすることで、ユーザーは職務変更をより直感的に開始できます。
オプション | 説明 |
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グローバル検索 | ユーザーは、グローバル検索を使用して、以下の開始アクションからビジネス プロセスを開始できます。
"職務変更の開始" 開始アクションを自動的に開始できます。 テンプレートにアクセスできるユーザーの場合、グローバル検索に職務の変更テンプレートが表示されます。 |
従業員プロファイル | "職務変更の開始 " レポートをプロファイル カードとして設定することで、ユーザーは従業員プロファイルから職務変更テンプレートを開始できます。 |
関連アクション | ユーザーは、従業員またはポジションの関連アクションから "職務の変更" を開始できます。 |
ダッシュボード | "職務の変更" タスクを "My チーム管理" ダッシュボードに追加すると、マネージャが自分のチームの職務変更や時間的制約のあるタスクを追跡して管理できるようになります。
以下のダッシュボードで "職務変更の開始" レポートをワークレットとして設定することで、ユーザーがデスクトップのダッシュボードから職務の変更テンプレートを開始できるようになります。
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REST API | 使用先 jobChanges 職務変更を開始および送信するための REST API。以下のような従業員情報を更新できます。
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