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最終更新: 2023-06-23
ステップ: 外部報酬サーベイ、職務カタログ、対応する職務の管理

ステップ: 外部報酬サーベイ、職務カタログ、対応する職務の管理

報酬サーベイのベンダーと、その製品およびサーベイを新規作成したり、管理したりできます。
報酬サーベイの管理が必要か否かは、何を使用するかによって以下のように変わります。
  • 計算済みの外部報酬サーベイのベンチマーク サイクルを使用する場合は必須です。その場合は、報酬ベンチマークの計算方法を設定します。
  • ロード済みの外部報酬サーベイのベンチマーク サイクルのみを使用する場合は不要です。ロード済みのベンチマーク サイクルの場合は、Workday 外でベンチマーク データを計算し、Web サービスを使用してロードします。
  1. "報酬サーベイのベンダーと製品の管理"
     タスクにアクセスします。
    "ベンダー"
     と
    "製品"
     の組み合わせを少なくとも 1 つ追加します。各ベンダーには製品を 1 つ以上指定できます。ベンダーと製品に対して報酬サーベイを作成済みである場合、そのベンダーと製品を削除することはできません。
    "使用件数"
     をクリックして、製品がどこで使用されているかを確認できます。
    セキュリティ: "Set Up: Compensation Surveys and Survey Jobs" ドメイン
  2. "報酬サーベイの管理"
     タスクにアクセスします。
    1. "ベンダー"
       を選択します。
    2. "製品"
       を選択します。
    3. "サーベイの日付"
       と
      "サーベイ名"
       の行を 1 つ以上追加します。
      行に関連付けられている職務がなければ、その行を削除できます。
    4. 必要に応じて、各行につき
      "報酬資格ルール"
       を 1 つ以上追加します。
      資格ルールは、Workday のポジションまたは職務補充依頼をサーベイ、職務詳細、職務専門分野に関連付けます。1 行に複数の報酬資格ルールを追加した場合、ポジションまたは職務補充依頼は、いずれか 1 つのルールを満たすとサーベイに関連付けられます。
      資格ルールを設定しない場合は、以下のようになります。
      • 報酬サーベイでは、すべての社員がそのサーベイの対象になります。
      • サーベイ職務と職務プロファイルの対応付けでは、その職務プロファイルのすべての社員がサーベイ職務に対応付けられます。
      セキュリティ: "Set Up: Compensation Surveys and Survey Jobs" ドメイン
  3. 以下の Web サービスを使用して、サーベイ職務カタログを作成および更新します。
    • Import Compensation Survey Job Details
    • Put Compensation Survey Job Detail (サーベイ職務カタログをロードします)
    セキュリティ: "Set Up: Compensation Surveys and Survey Jobs" ドメイン
  4. サーベイ職務と Workday 職務プロファイルを対応付ける。
    これは、
    "報酬サーベイ職務に対応する職務の編集"
     タスクで行うことができます。報酬ベンチマークの職務対応付けで機械学習が有効になっている場合、機械学習の候補が作成されます。
    "Put Compensation Survey Job Matches" Web サービスを使用して、サーベイ職務を Workday 職務プロファイルに対応付けることもできます。
    "報酬サーベイ職務の検索"
     タスクには、対応付けるサーベイ職務を識別するための複数の条件が用意されています。
    "報酬サーベイ職務に対応する職務の編集"
     タスクで、サーベイを選択し、1 つ以上の対応する職務を追加する際には、以下を参考にしてください。
    オプション 説明
    職務プロファイル
    報酬サーベイ職務に対応付ける Workday 職務プロファイルを選択します。
    対象サーベイ
    対応する職務を職務プロファイルに割り当てるサーベイを選択します。
    サーベイ
    先に選択したサーベイのうち 1 つを選択します。
    サーベイ職務
    サーベイから職務を選択します。
    対応する職務の資格ルール
    対応する職務の資格ルールを 1 つ以上選択します。対応する職務は、資格ルールを満たす社員または職務補充依頼にのみ適用されます。
    "Put Compensation Survey Job Matches" Web サービスを使用する場合は、以下を参考にしてください。
    目的
    方法
    サーベイのサーベイ職務を Workday 職務プロファイルに対応付ける。
    サーベイのサーベイ職務と Workday 職務プロファイルを含む行を 1 行入力します。
    サーベイのサーベイ職務と Workday 職務プロファイルの対応付けを削除する。
    Workday 職務プロファイルなしでサーベイ職務を入力します。
    サーベイのサーベイ職務を複数の Workday 職務プロファイルに対応付ける。
    サーベイのサーベイ職務と各 Workday 職務プロファイルを含む行を複数行入力します。
    複数のサーベイ職務を Workday 職務プロファイルに対応付ける。
    サーベイの各サーベイ職務と Workday 職務プロファイルを含む行を複数行入力します。
    • 同じサーベイ職務を勤務地の異なる複数の職務プロファイルに対応付ける。
    • 特定の組織または勤務地の従業員、ポジション、職務補充依頼をサーベイ職務に対応付ける。
    職務詳細またはサブ詳細に対して、報酬資格ルールを入力します。
    報酬サーベイ職務詳細またはサブ詳細は、1 つ以上の報酬資格ルールを満たす従業員、ポジション、職務補充依頼のみに対応付けられます。
    "Put Compensation Survey Job Matches" Web サービスは、Workday の既存の対応する職務を更新したり追加したりします。
    追加または変更した対応職務のみが、既存の対応職務データに影響します。
    セキュリティ: "Core Compensation" 業務分野の "Set Up: Compensation Survey Job Matches" ドメイン
  5. "報酬サーベイ職務レベルのマッピングの管理"
     タスクにアクセスします。
    Workday 職務プロファイル レベルをサーベイ職務レベルに対応付けします。報酬ベンチマークの職務対応付けで機械学習が有効になっている場合、対応付けの手法を使用して候補が作成されます。
    セキュリティ: "Core Compensation" 業務分野の "Set Up: Compensation Survey Job Matches" ドメイン
  6. "報酬サーベイ職務の管理"
     タスクにアクセスします。
    "サーベイ職務コード"
     を追加し、職務を 1 つまたは複数入力して肩書き、レベル、業務分野、職務系列、専門分野などを指定します。
    "報酬サーベイ職務の追加"
     タスクまたは
    "報酬サーベイ職務の編集"
     タスクを使用することもできます。
    例: SMP-C2034、テクニカル ライター 1、レベル 1、シニア テクニカル ライター、管理者ガイドの管理、IT サービス、管理者ガイド。
    サーベイ職務を削除するには、
    "報酬サーベイ職務の削除 (サーベイ別)"
     タスクにアクセスします。
    セキュリティ: "Set Up: Compensation Surveys and Survey Jobs" ドメイン
  • 以下のレポートにアクセスします。
    • 報酬サーベイ職務
    • 報酬サーベイ職務と対応する職務
    • 報酬サーベイ職務に対応する職務 (職務プロファイル別)
    • サーベイ職務に対応する職務の従業員と報酬データ