人材募集
- リクルーティング用の職務補充依頼を設定します。 ステップ: リクルーティング用の職務補充依頼の設定を参照してください。
- 人材募集を設定します。 ステップ: 人材募集の設定を参照してください。
- "Recruiting" 業務分野で以下のセキュリティ ドメインを設定します。
- Job Postings: External
- Job Postings: Internal
- Set Up: Social Sharing
キャリア サイトに人材募集を掲載し、候補者を募集します。候補者は人材募集に直接応募することができます。リクルーターが候補者の代わりに職務への応募を作成することも可能です。
人材募集は以下で行うことができます。
- 社外キャリア サイト
- 人材紹介会社
- 社内キャリア サイト
募集できるのは、オープンな職務補充依頼の職務だけです。職務補充依頼が誰かに割り当てられており、処理待ちの
"My タスク"
アイテムがある場合は、人材募集は行えません。人材募集にスケジュールを設定した場合、職務補充依頼に定義された主勤務地のタイムゾーンが使用されます。- "人材募集"タスクにアクセスするか、職務補充依頼プロファイルの"人材募集"プロファイル グループで"人材募集"をクリックします。
- 次を参考にして、タスクを完了させます。
オプション 説明 人材募集サイト1 つ以上の人材募集サイトを選択します。人材募集のプレビュー人材募集テンプレートに基づいて、人材募集のプレビューが表示されます。主人材募集Workday では、"主人材募集"チェックボックスを使用して、下記の目的で人材募集へのリンクとして使用するサイトが決定されます。- "候補者の紹介"タスクによって送信される通知。
- 社内キャリア サイトの人材募集のソーシャル シェア リンク。
人材紹介会社への見積支払額人材募集を人材紹介会社に送ると、"人材紹介会社の作成"または"人材紹介会社の編集"タスクの"支払条件"セクションに設定されたパーセントまたは値が、このフィールドに自動入力されます。
職務補充依頼プロファイルの
"人材募集"
グリッドに、その職務補充依頼の社内、社外、人材紹介会社のすべての人材募集が表示されます。以下を使用して、サードパーティの Web サイトに人材募集を掲載することもできます。
- "Core Connector: Job Postings"インテグレーション
- "Post Job" Web サービス
- Report-as-a-Service (RaaS) インテグレーション
人材募集を管理するには、以下のタスクを使用します。
- 人材募集の更新。
- 人材募集の終了。職務補充依頼の"人材募集"プロファイル グループから複数の人材募集を一度に終了させることもできます。処理待ちの"My タスク"アイテムが存在するユーザーに割り当てられている人材募集を削除することはできません。
"Get Job Posting" Web サービスを使用して、すべてのアクティブな人材募集、特定の期間内の人材募集、または特定の職務補充依頼を取得できます。
人材紹介会社への支払情報を変更するには、応募情報を編集し、
"人材紹介会社への支払"
を更新します。