ステップ: リモート職務の設定
以下のタスクへのアクセスを許可するには、セキュリティ: "Recruiting" 業務分野の "Set Up: Recruiting" が必要です。
- 職務補充依頼のリモート タイプの管理
- 職務補充依頼のリモート タイプの表示
リモート職務補充依頼の作成時に使用できるカスタム値を作成します。このようなリモート職務をキャリア サイトに投稿すると、プロスペクトが組織内のリモート オポチュニティを簡単に検索、応募できます。
この機能はデフォルトで非表示になっています。
"任意のフィールドの設定"
タスクを使用して、"リモート タイプ"
フィールドを表示します。- "職務補充依頼のリモート タイプの管理"タスクにアクセスして、"職務補充依頼"と"常時有効な 職務補充依頼"に表示する"リモート タイプ"を設定します。
- "任意のフィールドの設定"タスクにアクセスします。"業務分野別"プロンプトから、ユース ケースに適切な以下の領域に"リモート タイプ"フィールドを追加します。
- 職務補充依頼
- 職務補充依頼の変更
- 複合ビュー: 職務補充依頼の詳細
- 職務補充依頼のクローズ
- 職務補充依頼の凍結
- 職務補充依頼の詳細の表示
- 常時有効な職務補充依頼
- 常時有効な職務補充依頼の変更
- 常時有効な職務補充依頼のクローズ
- (任意)"リモート タイプ"フィルタを"社外キャリア サイト"に追加し、プロスペクトがキャリア サイトで職務をフィルタできるようにします。"職務の検索"カスタム レポートを編集します。
- "詳細設定"タブで以下を行います。
- "Is Remote"フィールドを追加し、キャリア サイトの"勤務地"/"通勤距離"ファセットの下にブール値フィルタとして表示できるようにします。
- "詳細設定"タブの下に"リモート タイプ"レポート フィールドを追加し、特定のリモート タイプを追加フィルタとして表示します。
- "検索結果"タブで以下を行います。
- "リモート タイプ"フィールドを追加し、個々の人材募集プレビュー カードと人材募集ごとに特定のリモート値を表示します。
"職務補充依頼のリモート タイプの管理"
タスクを使用して、社内向けの名称にリモート タイプを割り当てます。同じリモート タイプを社外向けの名称に割り当てることもできます。社外向けの名称は、組織のキャリア サイトに表示されます。"職務補充依頼のリモート タイプの表示"
レポートを使用して、以下を確認します。- "リモート タイプ"の"名称"。
- "主募集地"が必須であるかどうか。
- "リモート タイプ"が"非アクティブ"か"使用中"か。