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Administrator Guide
最終更新: 2026-04-03
ステップ: 要注目職務の設定

ステップ: 要注目職務の設定

Workday、カスタマイズ可能な "要注目
職務"
ラベルを使用して、ジョブ補充依頼または常時有効職務補充依頼を目立たせることができるため、重要なポジションや補充が難しいポジションの公開先を向上させるのに役立ちます。
例:
"シニア AI/機械学習エンジニア"
のロールは以下の理由により
"要注目職務"
に設定できます。
  • 重大なエラー: AI 機能を搭載した新しい製品のローンチを検討する場合に必須です。
  • 補充困難: 専門的な AI、自然言語処理、またはコンピュータ ビジュアライゼーションのスキルが必要で、需要はあるが人材が不足している状態です。
  • 緊急: 締切の期限を負担するために、期限内に補充する必要があります。
  1. "任意のフィールドの設定
    " タスクを使用して、以下を実行できます。
    • すべてのユーザーに対して
      "要注目職務"
      フィールドを非表示にします。
    • ユーザーが定義した特定のセキュリティ グループに対して、
      "要注目職務"
      フィールドが非表示になります。
    • "タスク別の任意のフィールドの設定
      " グリッドから
      "要注目職務"
      行を削除し、すべてのユーザーにフィールドを表示します。
    "業務分野別"
    プロンプトで、以下を選択します。
    オプション 説明
    応募者プロセス
    職務補充依頼
    • "職務補充依頼の作成"
      タスク
    • "職務の検索"
      レポート
    • 社内の人材募集
    応募者プロセス
    職務補充依頼の変更
    "職務補充依頼の編集"
    タスク
    応募者プロセス
    複合ビュー: 職務補充依頼の詳細
    • 職務補充依頼プロファイル
    • "職務補充依頼の表示"
      レポート
    リクルーティング
    常時有効な職務補充依頼
    • "常時有効な職務補充依頼の作成"
      タスク
    • 常時有効な職務補充依頼プロファイル
    • "職務の検索"
      レポート
    リクルーティング
    常時有効な職務補充依頼の変更
    "常時有効な職務補充依頼の編集"
    タスク
    リクルーティング
    常時有効な職務補充依頼のクローズ
    "常時有効な職務補充依頼のクローズ"
    タスク
  2. "用語コンテキスト"
    プロンプトで "リクルーティング" を選択し、要注目職務のカスタム ラベルを入力します。
  3. 要注目職務を社内キャリア サイトのファセットとして追加します。
    1. 作成したカスタム レポートの関連アクション メニューから、
      "カスタム レポート""
      編集"
      を選択します。
    2. "検索結果"
      グリッドで
      "要注目職務 - テキスト"
      フィールドの新しい行を追加します。
    3. "詳細設定"
      タブの
      "Facet Options"
      グリッドで、
      "要注目職務"
      フィールドの新しい行を追加します。
要注目職務は、社外キャリア サイトでの検索で上部に表示されますが、カスタム ラベルは表示されません。
少なくとも 1 つの紹介に強調表示された職務補充依頼に対する応募がある場合、
"My 紹介"
レポートに "要注目職務" 列が追加で表示されます。