概念: 期間アクティビティ給与
期間アクティビティ給与を使用すると、有期雇用アクティビティおよび支払プランについて社員に支給できます。アクティビティを期間アクティビティ給与に関連付け、社員をアクティビティ、日付範囲、支給額に割り当てることができます。Workday Student では、割り当てられたコース セクションを指導している講師に期間アクティビティ給与を割り当てることができます。
例: 副講師に、予定されている印刷版再スケジュールの科目 101 を指導するよう割り当て、アクティビティの日付と一致するスケジュールで合意済みの報酬を支給します。
"期間アクティビティ給与"
ビジネス プロセスが完了すると、Workday 給与計算で処理されるスケジュール済み支払のリストが生成されます。"期間アクティビティ給与"
ビジネス プロセスでは、給与計算インテグレーションはサポートされていません。割当の支払日、アクティビティの合計金額、社員の支給グループに基づいて、支払の金額と支払数が計算されます。
期間アクティビティ割当を変更するたびに、支払スケジュールと金額が再計算される場合があります。合計金額に影響する変更に応じて、スケジュールされた支払金額が変更されます。支払終了日を延長すると、支払数は多くなりますが、支払数は少なくなります。
"期間アクティビティ給与割当の管理" タスク
の "支払の
カスタマイズ" ボタンにアクセスして、デフォルトの支払金額と、組織で有効になっている場合、作業時間および勤務時間を上書きできます。Web サービスを介して、または "期間アクティビティ給与の終了"
ビジネス プロセスから支払をカスタマイズすることはできません。Workday 給与計算で遡及処理を設定している場合は、期間アクティビティ給与割当に影響を与える支給グループの変更に対応します。
支給グループの変更後、Workday では以下のように処理されます。
- 支給グループの変更によって支給頻度が変更された場合、既存の割当の支払数を更新します。例: 支給グループが頻度を "毎月" から "隔週" に変更すると、支払数が 4 から 8 に更新されます。
- 処理中のイベントで割当の支払スケジュールは再生成されない。
- "期間アクティビティ割当の管理"タスクで設定したカスタマイズ済みの支払は保持されない。スケジュールがデフォルト スケジュールとして再生成されます。
支給グループの変更の
"有効日"
と、期間アクティビティ割当の "支払開始日"
が比較され、更新する割当が特定されます。更新されたスケジュールに関する期間アクティビティ給与イベントに、コメントが追加されます。
Workday 給与計算で処理された割当を含め、期間アクティビティ給与イベントを取り消すことができます。給与計算内で支払が取り消されるように設定している場合は、支払が取り消されます。
イベントを取り消すことができる順序は、
"開始日
" の日付に基づきます。Workday 給与計算をそのように設定している場合、Workday 給与計算で支払われた取消イベントの支払の全額または一部を Workday 給与計算で取り消すこともできます。