Impostare i tipi di candidato studente

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Criteri di sicurezza: dominio Manage: Admissions Foundation
nell'area funzionale Admissions.

È possibile creare tipi di candidati studenti per classificare, raggruppare e gestire i candidati. I tipi di candidato consentono di creare report, configurare processi e interagire con i candidati in base al modo in cui l'istituto classifica i diversi tipi di candidati.

Esempi di tipi di candidato includono:

Primo anno

Laureato

Trasferimento

Quando gli studenti potenziali presentano una candidatura per l'istituto, specificano il tipo di candidato. Il sistema elabora le candidature in base alle configurazioni per quel tipo di candidato.

Accedere all'attività

Gestione tipi candidato studente

L'attività contiene i seguenti elementi:

Opzione	Descrizione
Categoria	Mappare il tipo di candidato a una categoria. È possibile mappare più tipi di candidato alla stessa categoria.
Inattivo	Quando un tipo di applicazione viene creato e pronto per essere associato a un'applicazione o associato a un'applicazione, viene considerato attivo . Se non è più necessario un tipo di candidato non associato a una candidatura, è possibile scegliere di Disattivarlo . È consigliabile disattivare i tipi di candidato anziché eliminarli. Non è possibile disattivare i tipi di candidato in uso in un'applicazione attiva.

Opzione

Descrizione

Categoria

Mappare il tipo di candidato a una categoria. È possibile mappare più tipi di candidato alla stessa categoria.

Inattivo

Quando un tipo di applicazione viene creato e pronto per essere associato a un'applicazione o associato a un'applicazione, viene considerato attivo
. Se non è più necessario un tipo di candidato non associato a una candidatura, è possibile scegliere di
Disattivarlo
.

È consigliabile disattivare i tipi di candidato anziché eliminarli.

Non è possibile disattivare i tipi di candidato in uso in un'applicazione attiva.

Utilizzare i tipi di candidato nei report personalizzati, nelle regole condizionali, nei raggruppamenti di candidature e in altre configurazioni di selezione del personale e ammissioni.