Domande frequenti: Manage Admissions Counselor
- Come si aggiornano le informazioni di contatto di un consulente per l'ammissione?
- Se il consulente per l'ammissione non è impostato come collaboratore in Workday, è possibile selezionare dal menu delle azioni correlate della persona. Per modificare queste informazioni, è necessario accedere al dominio Manage: Admissions Counselor Personal Information.Il reparto Risorse umane deve aggiornare le informazioni di contatto dei consulenti per l'ammissione che sono anche collaboratori.
- Cosa succede se aggiorno i criteri di assegnazione di un candidato potenziale di un consulente per l'ammissione?
- Il sistema rivaluta tutti i record di assunzione per determinare se devono essere assegnati al consulente per l'ammissione. Assegna il consulente per l'ammissione alle assunzioni che soddisfano i criteri rivisti e rimuove il consulente per l'ammissione dalle assunzioni che non lo soddisfano.
- Come si identifica il consulente per l'ammissione di un candidato potenziale?
- Accedere al profilo del candidato potenziale. Per visualizzare il consulente per l'ammissione per:
- Selezione del candidato potenziale, fare clic sul gruppo di profilo Selezione personale.
- La candidatura del candidato potenziale, accedere alla schedaPanoramicanel gruppo di profilo Candidatura. Fare clic sull'icona delle azioni correlate per ilPool di applicazioni.
- Come si fa a sapere se un consulente per area geografica o per l'ammissione è stato assegnato a una selezione di personale manualmente o automaticamente?
- Consente di visualizzare il gruppo di profilo Selezione personale del profilo del candidato potenziale.
- Cosa succede se il sistema assegna un consulente per l'ammissione a un record di selezione a cui è già stato assegnato manualmente un consulente per l'ammissione?
- L'assunzione avrà due consulenti per l'ammissione, a meno che non ne venga rimosso uno. Le assegnazioni automatiche non sostituiscono le assegnazioni manuali.
- Come faccio a sapere quali assunzioni non hanno un consulente per l'ammissione?
- Gli utenti con accesso all'attivitàCreazione report personalizzatopossono creare un report a tale scopo.
- L'assunzione di un candidato potenziale può avere più di un consulente per l'ammissione?
- Sì. Ciò può verificarsi quando un candidato potenziale:
- Soddisfa i criteri di assegnazione di più di un consulente per l'ammissione.
- Include più record di assunzione.
- Dispone di consulenti per l'ammissione assegnati manualmente e automaticamente.
- Come si modifica il consulente per l'ammissione assegnato a un pool di candidature?
- Accedere all'attivitàVisualizzazione raggruppamento applicazioni.