Esempio: Configurare i congedi di riclassificazione per il periodo di preavviso (FRA)
Questo esempio illustra come creare un tipo di congedo e una competenza per il periodo di preavviso di un periodo di riclassificazione.
Si desidera gestire la gestione paghe dei collaboratori in congedo di riclassificazione. Collaborare con l'amministratore delle assenze per creare un tipo di congedo per il periodo di preavviso di un congedo di riclassificazione. Durante il periodo di preavviso, i collaboratori continuano a percepire lo stipendio normale.
Creare una famiglia di congedi denominata
Riclassificazione
.Creare un calcolo che restituisca il valore dell'indennità per preavviso per il periodo di preavviso di riclassificazione, denominato
Indennizzo per preavviso di riclassificazione
.Criteri di sicurezza:
- DominioSet Up: Leave of Absencenell'area funzionale Time Off and Leave.
- DominioSet Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)nell'area funzionale Core Payroll.
- Accedere all'attivitàCreazione tipo congedo.Immettere i seguenti valori nella schedaDettagli:
Opzione Descrizione Tipo congedoRiclassificazione - Periodo di preavvisoCategoria congedoRiclassificazioneTipo di pagamento congedoSelezionareFrancia, quindiFrancia - FRA_RC_N - Congedo per riclassificazione - Avviso.Opzione abilitata per tipo collaboratoreDipendenteNella sezioneImpatti congedo, lasciare deselezionata la casella di controlloEffetto gestione paghe. - Immettere i seguenti valori nella schedaSaldo/Congedi goduti:
Opzione Descrizione Unità di tempoGiorniGiorni da includereTutti i giorni - Fare clic suOK.
È ora possibile mettere in congedo i collaboratori per il periodo di preavviso di un congedo di riclassificazione. I collaboratori in questo tipo di congedo continuano a ricevere la paga standard.
Nell'attività
Gestione mappatura assenze per gestione paghe Francia
, mappare il tipo di congedo sul valore assenza 625 - Riclassificazione
per dichiarare il congedo di riclassificazione nei report DSN.