Procedura: Configurare i congedi per riclassificazione (FRA)

Il reddito professionale e le indennità di riclassificazione sono soggetti a calcoli di legge diversi durante le seguenti fasi di un congedo di riclassificazione:

Periodo di preavviso

Periodo legale

Proroga oltre il periodo legale

È possibile configurare il sistema per:

Pagare la retribuzione appropriata durante ogni fase del congedo di riclassificazione.

Esentare le indennità di riclassificazione pagate durante il periodo legale dai contributi di diritto comune.

Soggetto alle indennità di riclassificazione pagate durante il periodo legale a CSG/CRDS sul reddito di sostituzione.

Sottoporre le indennità di riclassificazione ai contributi pensionistici complementari.

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Gestione famiglie congedo

Aggiungere una nuova riga e immettere Riclassificazione nel campo

Cognome congedo

Criteri di sicurezza: dominio Set Up: Leave of Absence
nell'area funzionale Time Off and Leave.

Creare tipi di congedo.

Creare un tipo di congedo per ogni fase del congedo di riclassificazione.

Dall'elenco di valori

Tipo pagamento congedo

, selezionare Francia
, quindi un tipo di pagamento associato al congedo di riclassificazione:

Francia - FRA_RC - Congedo per riclassificazione - Nessun contributo
. Il sistema non calcola il massimale AGIRC-ARRCO per i congedi in base a questo tipo di pagamento congedo.

Francia - FRA_RC_CONT - Congedo riclassificazione - Con contributi
. Il sistema calcola il massimale AGIRC-ARRCO per i congedi in base a questo tipo di pagamento congedo.

Francia - FRA_RC_EX - Congedo per riclassificazione - Proroga

Francia - FRA_RC_N - Congedo per riclassificazione - Preavviso

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Gestione mappatura assenze per gestione paghe Francia

Per

il codice rubrica DSN

S21.G00.65.001
, mappare i tipi di congedo dell'azienda al

Valore rubrica DSN

per il congedo di riclassificazione.

Criteri di sicurezza: dominio Set Up: Payroll - FRA
nell'area funzionale FRA Payroll.

Creare una competenza separata per il pagamento durante ciascuno dei periodi di riclassificazione. Esempio: pagamento in sostituzione del preavviso, indennità di riclassificazione durante il periodo legale, indennità di riclassificazione durante un periodo esteso.

Per gli utili che rappresentano l'indennità di riclassificazione legale durante il periodo legale, selezionare Somma FRA a CSG/CRDS in base imponibile sostitutiva del reddito e Sottrai basi imponibili per contributi Common Law
dall'elenco di valori

Gruppi

nella scheda

Con data non effettiva

È possibile utilizzare i calcoli di confronto degli insiemi di istanze predefiniti di Workday per determinare quando un collaboratore è idoneo. Esempio: Tipo pagamento congedo è uguale a Congedo di riclassificazione - Periodo legale - Nessun contributo
.

Consultare Procedura: Creare le entrate.

Impostare idoneità componente paga.

Modificare l'idoneità della componente paga delle trattenute per i contributi al fondo di emergenza.

Quando si elabora un calcolo della gestione paghe, il sistema:

Paga la competenza appropriata durante ogni periodo di riclassificazione.

Se non diversamente specificato, esenta le indennità di riclassificazione per il periodo legale dai contributi di diritto comune e le assoggetta a CSG/CRDS sul reddito sostitutivo.

Julie, l'amministratore della gestione paghe crea:

I seguenti tipi di congedo per legge:

Tipo di congedo di legge	Associato a Tipo pagamento congedo
Congedo da riclassificazione - Periodo legale	Francia - FRA_RC_CONT - Congedo per riclassificazione - Con contributi
Congedo da riclassificazione - Proroga	Francia - FRA_RC_EX - Congedo per riclassificazione - Proroga

I seguenti guadagni:

Guadagno	Calcolo	Aggiunto a gruppi di componenti paga	Idoneità collaboratore
Contributo assistenza sanitaria (trattenuta)	In base all'indennità di riclassificazione.	FRA Statutory ER [FRA]	Tipo pagamento congedo è uguale a Congedo di riclassificazione - Periodo legale - Con contributi
Indennità di riclassificazione - Legale	65% dello stipendio base	FRA sommato a [FRA] lordo FRA aggiunge a CSG/CRDS la base imponibile sostitutiva del reddito e sottrae le basi imponibili dei contributi Common Law FRA si aggiunge alla base imponibile AGIRC-ARRCO [FRA]	Tipo pagamento congedo è uguale a Congedo da riclassificazione - Periodo legale - Con contributi
Indennità di riclassificazione - estensione	80% dello stipendio base	FRA sommato a [FRA] lordo	Tipo pagamento congedo è uguale a Congedo da riclassificazione - Proroga

Impostare la categoria di esecuzione per elaborare le retribuzioni dei collaboratori in congedo di riclassificazione.

Mettere i collaboratori in congedo con il tipo di congedo appropriato quando sono in congedo di riclassificazione.

Inserire i congedi per i collaboratori