Riferimenti: Confronto degli effetti sulla gestione paghe dell'orario di lavoro (FRA)
Il sistema utilizza le informazioni relative all'orario di lavoro e alla pianificazione di un dipendente per diversi calcoli della gestione paghe e report DSN. Questa tabella confronta l'impatto di ogni tipo di orario di lavoro sui calcoli della gestione paghe.
Orario di lavoro | Descrizione | Impatto sulla gestione paghe |
|---|---|---|
Le ore settimanali della sede , visibili nella posizione del collaboratore. | Il riferimento dell'orario di lavoro dell'azienda. Spesso definito da contratti collettivi di lavoro. Esempio: 35 ore a settimana. | Determina:
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Le ore settimanali pianificate , visibili nella posizione del collaboratore. | L'orario di lavoro contrattuale del collaboratore Per i collaboratori con orario di lavoro mensile. Spesso definito nel contratto del collaboratore. Esempio: 30 ore a settimana. | Determina:
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Frequenza orario di lavoro , Unità e Valore , visibili nella posizione del collaboratore. | L'orario di lavoro contrattuale del collaboratore Per i collaboratori con un orario di lavoro annuale. Spesso definito nel contratto del collaboratore. Esempio: 210 giorni all'anno o 1500 ore all'anno. | Determina:
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Il calendario lavorativo del collaboratore , visibile selezionando dal menu delle azioni correlate del collaboratore. | Il normale orario di lavoro del collaboratore. Esempio: 7 ore al giorno il lunedì, il mercoledì e il venerdì. | Determina:
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Il contratto collettivo del collaboratore , visibile nel profilo del collaboratore. | Il contratto collettivo a cui è assegnato il collaboratore. | Determina l'orario di lavoro del collaboratore registrato nelle griglie DSN S21.G00.40.012 e S21.G00.41.022. |