Riferimenti: Confronto degli effetti sull'orario di lavoro sulla gestione paghe (FRA)
Il Workday utilizza le informazioni relative orario di lavoro e alla pianificazione di un dipendente per diversi calcoli della gestione paghe e report DSN . Questa tabella confronta l'impatto di ciascun tipo di orario di lavoro sui calcoli della gestione paghe.
Orario di lavoro | Descrizione | Impatto sulla gestione paghe |
|---|---|---|
Le ore settimanali della sede , visibili nella posizione del collaboratore . | Il riferimento orario di lavoro azienda. Spesso definito da contratti collettivi di lavoro.
Esempio: 35 ore a settimana. | Determina:
|
Le ore settimanali pianificate , visibili nella posizione del collaboratore . | L' orario di lavoro contrattuale del collaboratore . Per i collaboratori con orario di lavoro mensile . Spesso definito nel contratto collaboratore .
Esempio: 30 ore a settimana. | Determina:
|
La frequenza dell'orario di lavoro , l'unità e il valore del collaboratore, visibili nella posizione del collaboratore . | L' orario di lavoro contrattuale del collaboratore . Per i collaboratori con un orario di lavoro annuale . Spesso definito nel contratto collaboratore .
Esempio: 210 giorni all'anno o 1500 ore all'anno. | Determina:
|
Il calendario lavorativo del collaboratore , visibile selezionando dal menu delle azioni correlate del collaboratore. | Il normale orario di lavoro del collaboratore.
Esempio: 7 ore al giorno il lunedì, il mercoledì e il venerdì. | Determina:
|
Il contratto collettivo del collaboratore , visibile nel profilo del collaboratore. | Il contratto collettivo a cui è assegnato il collaboratore. | Determina l' orario di lavoro del collaboratore registrato nelle griglie DSN S21.G00.40.012 e S21.G00.41.022. |