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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Creare trattenute per permessi in base ai piani collaboratore (FRA)

Esempio: Creare trattenute per permessi in base ai piani collaboratore (FRA)

Questo esempio illustra come:
  • Impostare i calcoli della trattenuta permessi in base ai turni dei collaboratori.
  • Eseguire calcoli permessi, in ore, per i permessi immessi in giorni.
Global Modern Services paga gli stipendi mensili ai collaboratori e i collaboratori immettono i permessi in giorni. Si desidera calcolare le trattenute per i permessi in base a una tariffa giornaliera per il mese. Si desidera calcolare la tariffa giornaliera in base a:
  • Lo stipendio mensile
  • Il numero di ore nel calendario turni di un collaboratore per un determinato mese.
Configurazione per Global Modern Services:
  • Un permesso
    per congedo familiare
    .
  • Retribuzioni per lo stipendio base di un collaboratore
  • Calendari dei collaboratori con le ore di lavoro e il calendario turni di tutti i dipendenti.
Criteri di sicurezza: domini
Set Up: Payroll (Calculations- Payroll Specific)
e
Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
nell'area funzionale Core Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Modifica competenza
    e per ogni stipendio base guadagnato:
    1. Selezionare
      Nessuno dei valori precedenti
      nella sezione
      Proporzionamento calcolo
      della scheda
      Decorrenza
      .
    2. Selezionare
      Elementi stipendio base FRA (per la valutazione delle assenze)
      dall'elenco di valori
      Gruppi
      nella scheda
      Data non effettiva
      .
  2. Accedere all'attività
    Creazione trattenuta
    e immettere le seguenti impostazioni:
    Campo
    Impostazione
    Nome
    Permesso per congedo familiare
    Codice
    Congedo familiare
    Decorrenza
    Selezionare la data odierna.
  3. Nella sezione
    Criteri
    della scheda
    Decorrenza
    , creare una regola di idoneità per impedire che la trattenuta venga risolta quando il dipendente non ha un permesso
    per congedo familiare
    .
    1. Aggiungere una riga nella griglia
      Idoneità collaboratore
      . Dall'elenco di
      valori Idoneità collaboratore
      , selezionare
      Crea
      creazione calcolo confronto valori
      .
    2. Assegnare un nome al confronto dei valori Congedo familiare > 0.
    3. Selezionare
      Gestione paghe
      come
      Categoria
      .
    4. Immettere queste impostazioni:
      Campo
      Impostazione
      Primo operando
      Congedo familiare - Permessi totali
      Operatore
      è superiore a
      Secondo operando
      Selezionare
      Per categoria
      Comune
      , quindi selezionare
      0
      .
  4. Definire il calcolo della trattenuta nella sezione
    Dettagli calcolo
    della scheda
    Decorrenza
    .
    1. Selezionare
      Giorni FRA * Tasso arrotondato allo 0,01 più vicino
      dall'elenco di valori
      Calcolo
      .
    2. Per recuperare la tariffa giornaliera per la trattenuta, aggiungere una riga nella griglia
      Calcoli correlati
      e completare i campi con le seguenti impostazioni:
      Campo
      Impostazione
      Calcolo correlato
      Prezzo
      Calcolo sostitutivo
      Tariffa giornaliera elementi stipendio base FRA per periodo intero non arrotondata
      .
    3. Per recuperare il totale dei permessi in giorni, aggiungere una seconda riga:
      Campo
      Impostazione
      Calcolo correlato
      Giorni FRA
      Calcolo sostitutivo
      Congedo familiare - Permessi totali
    4. Per convertire i permessi immessi in giorni in ore, in base al calendario turni del collaboratore, aggiungere una terza riga.
      Campo
      Impostazione
      Calcolo correlato
      Ore FRA non pagate
      Calcolo sostitutivo
      Ore di permesso per permesso in giorni
  5. Nella scheda
    Data non effettiva
    , dall'elenco di valori
    Gruppi
    , selezionare
    FRA sottrae dal lordo [FRA]
    per sottrarre la trattenuta dalla paga lorda.
Gloria è una dipendente che:
  • Ha uno stipendio mensile di 4000 EUR.
  • Lavora 7,5 ore al giorno e 5 giorni alla settimana, in base alla pianificazione del suo calendario.
Quando Gloria prende 3 giorni di congedo familiare a gennaio, il sistema calcola una tariffa giornaliera di 181,81 EUR in base a:
  • 22 giorni lavorativi nel mese di gennaio.
  • 7,5 ore standard al giorno.
  • 165 ore lavorabili a gennaio, in base alla definizione del calendario turni del collaboratore.
  • Uno stipendio mensile di 4000 EUR.
Dai risultati della paga di Gloria, il sistema sottrae la seguente trattenuta dalla paga lorda:
Descrizione
Permessi
Prezzo
Importo (EUR)
Permesso per congedo familiare
3
181,81
(545,45)
Per pagare la retribuzione a Gloria per il suo permesso per congedo familiare, creare una competenza
Retribuzione congedo familiare
in base ai seguenti calcoli correlati:
  • Congedo familiare - Tariffa
  • Permesso per congedo familiare - Giorni FRA