Domande frequenti: Categorie ciclo di pagamento
- Come si possono prelevare trattenute mediche per i dipendenti in congedo senza paga?
- Nella schedaNon attivo (a ciclo, Sostituzione su richiesta)dell'attivitàCreazione categoria esecuzione, selezionare le trattenute per un tipo di congedo. Non selezionare i guadagni.Le trattenute possono essere arretrate a seconda delle regole per l'elaborazione degli arretrati.
- L'ordine in cui vengono elencati i componenti paga in una categoria di esecuzione è importante?
- No. Il sistema non fa riferimento alla categoria di esecuzione per determinare l'ordine di elaborazione dei componenti paga.
- Se un dipendente soddisfa due insiemi di criteri per lo stesso componente paga, il sistema elaborerà il componente paga due volte?
- No. Il sistema risolve un componente paga per un dipendente una sola volta, anche quando il dipendente soddisfa due insiemi di criteri per lo stesso componente.
- Come si configura Workday Payroll per calcolare la retribuzione parziale per i dipendenti in congedo?
- Per calcolare la retribuzione parziale, ad esempio l'80% dello stipendio per i dipendenti che hanno un anno sabbatico:
- Creare una retribuzione denominata80% paga baseche utilizzi la logica di calcolo per restituire l'importo della paga parziale.
- Selezionare la nuova generazione nella schedaNon attivo (a ciclo, Sostituzione su richiesta)dell'attivitàCreazione/Modifica categoria esecuzione.
- Selezionare lo statoIn congedoe il tipo di congedo sabbatico.
- Verificare che l'opzioneEffetto gestione paghesia abilitata nell'attivitàCreazione tipo congedo.
- Si desidera creare una categoria di esecuzione separata per le esecuzioni bonus. Esistono requisiti di configurazione univoci per le esecuzioni bonus? (USA)
- Per la Gestione paghe per gli Stati Uniti, quando i pagamenti dei bonus sono soggetti a un'aliquota d'imposta supplementare, selezionare la casella di controlloTassazione non regolarequando si definisce la categoria di esecuzione.
- È possibile modificare o eliminare una categoria di esecuzione?
- Sì, ma attenzione. La modifica di una categoria di esecuzione non influisce sui periodi già elaborati. È possibile eliminare una categoria di esecuzione solo quando non è:
- Assegnato a gruppi paga.
- A cui si fa riferimento nell'idoneità della componente paga (una definizione di guadagno o trattenuta).