Concetto: Contabilità gestione paghe retroattiva
È possibile eseguire l'attività
Gestione opzioni contabili gestione paghe
associata al dominio Set Up: Payroll (Calculations – Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll per configurare la determinazione dei costi retroattiva. L'attività consente di aggiornare le righe dei risultati retroattivi per il periodo di paga retroattivo anziché per il periodo corrente per riflettere:
- Regole di determinazione costi
- Data budget
- Attributi gestione paghe
Quando si seleziona la casella di controllo
Abilita determinazione costi retroattiva
nell'attività, il sistema applica la retroazione a tutti i tipi di determinazione costi, tra cui:- Competenze
- Trattenute
- Spese a carico del datore di lavoro
- Recupero marginale
È anche possibile selezionare
Competenze specifiche da escludere dalla determinazione dei costi retroattiva
, per mantenere la determinazione dei costi nel periodo di paga corrente. Se sono presenti più eventi retroattivi durante un periodo, il sistema valuta le regole di determinazione dei costi retroattivi. Il sistema applica le decorrenze per la determinazione dei costi e gli eventi retroattivi.Per la gestione paghe per gli Stati Uniti, la sezione Configurazione per righe retroattive con assegnazione tetto stipendio consente di fare in modo che gli importi retroattivi delle spese di sistema siano superiori o inferiori a una assegnazione tetto stipendio per impostazione predefinita quando si eseguono calcoli di gestione paghe retroattiva. È anche possibile configurare righe retroattive specifiche per le assegnazioni dei limiti salariali in modo che i costi siano completamente superiori o inferiori al tetto per determinate famiglie professionali, gruppi di famiglie professionali e profili professionali. Se il profilo professionale associato a una riga retroattiva corrisponde al profilo professionale specificato o appartiene alla famiglia professionale o al gruppo famiglia professionale configurato, il comportamento selezionato si applica alla riga retroattiva.
Determinazione costi retroattiva
A luglio, un collaboratore riceve una paga bonus di 1000 con effetto retroattivo al mese di gennaio. Il centro di costo a gennaio era CC100. A marzo sono passati a un altro reparto e il centro di costo è passato da CC100 a CC500. Il periodo di paga corrente è luglio. Quando si
abilita la determinazione dei costi retroattiva
e si esegue un calcolo della paga retroattiva per la paga bonus, il sistema applica la determinazione dei costi del periodo di paga retroattivo anziché del periodo corrente. Il bonus viene addebitato al centro di costo CC100 anziché al centro di costo CC500.Assegnazione calcolo costi retroattivo a tetto stipendio (USA)
Un collaboratore che è un professore a tempo pieno che percepisce uno stipendio associato a una sovvenzione soggetta a un tetto salariale: SOC Grant A.
Il collaboratore percepisce il normale stipendio mensile da gennaio a giugno. A luglio ricevono un aumento di stipendio annuo a $ 84.000, o $ 7.000 al mese, con effetto retroattivo a giugno. Quando si esegue l'attività
- Guadagnano $ 72.000 come stipendio base annuo e hanno un piano periodi mensile con $ 6.000 al mese.
- La sovvenzione SOC A è soggetta al tetto salariale dell'assegnazione di $ 240.000 con lo stipendio base annuo o $ 20.000 al mese.
- Per lo stipendio coperto dalla sovvenzione soggetto al tetto salariale: Sovvenzione SOC A, Fondo A, Centro di costo A al 100%.
- Per la quota di stipendio superiore al tetto: Fondo B, Centro di costo B al 100%.
Predefinito | Sottoripartizione SOC | Percentuale distribuzione |
|---|---|---|
Sovvenzione SOC A
Fondo A Centro di costo A | 100% | |
Fondo B
Cost Center B | 100% |
Esecuzione calcolo paga retroattivo
a luglio, il sistema inserisce l'aumento di stipendio del collaboratore come evento retroattivo. Dopo il successivo calcolo della gestione paghe, la registrazione Importi effettivi riflette le differenze retroattive e la configurazione dei costi per le righe con assegnazione di stipendio superiore al tetto. Se è selezionata
l'opzione Default Over Cap
, il sistema assegna i $ 1.000 retroattivi alla sottoripartizione del collaboratore, che è Fondo B, Centro di costo B per giugno e gli attuali $ 7.000 a Sovvenzione SOC A, Fondo A, Centro di costo A. La registrazione Importi effettivi nel Il risultato della gestione paghe del collaboratore per il mese di luglio mostra i guadagni del periodo di gestione paghe corrente e le righe degli utili retroattivi:
Predefinito | Sottoripartizione SOC | Importo distribuzione | Data budget |
|---|---|---|---|
Fondo B
Cost Center B | 1.000 | 30/06/2023 | |
Sovvenzione SOC A
Fondo A Centro di costo A | 7000 | 31/07/2023 |
Se
l'opzione Limite inferiore predefinito
è selezionata, il sistema assegna i $ 1.000 retroattivi e gli attuali $ 7.000 alla Sovvenzione SOC A, Fondo A, Centro di costo A per giugno:
Predefinito | Sottoripartizione SOC | Importo distribuzione | Data budget |
|---|---|---|---|
Sovvenzione SOC A
Fondo A Centro di costo A | 1.000 | 30/06/2023 | |
Sovvenzione SOC A
Fondo A Centro di costo A | 7000 | 31/07/2023 |
Se si configura una riga della tabella in modo che il Docente sia selezionato come Profilo professionale o si seleziona la Famiglia professionale a cui appartiene l'impiego Docente, l'elaborazione retroattiva rispetta la scelta di
Costo completamente superiore al limite
o Costo completamente inferiore al tetto
per tali selezioni anziché seguire il scelta predefinita