Gestione imposte per collaboratori trasferiti (IRL)

Per i trasferimenti tra aziende con lo stesso Employer Registration Number (ERN), quando un collaboratore si trasferisce a:

Un altro gruppo paga con la stessa frequenza di pagamento, è possibile gestire il trasferimento all'inizio del periodo o a metà periodo.
Un gruppo paga con una frequenza di paga diversa, è consigliabile gestire il trasferimento solo all'inizio del periodo di paga.

Il sistema riproporziona le settimane assicurabili per i collaboratori trasferiti a metà periodo. Quando si trasferisce un collaboratore da un periodo intermedio con frequenza mensile a una settimanale, il collaboratore riceve una settimana assicurabile aggiuntiva, che è necessario rettificare manualmente.

Quando si trasferisce un collaboratore con una trattenuta a metà periodo dell'imposta locale sugli immobili (LPT) a un gruppo paga diverso nella stessa azienda o in un'altra azienda con lo stesso ERN, il sistema detrae la LPT da tutti i risultati paga del collaboratore.

Per i trasferimenti a un'azienda con un'ERN diversa, il sistema:

Genera un nuovo ID impiego per il collaboratore.
Registra una data di cessazione per il vecchio ID impiego nell'inoltro della gestione paghe a Ricavi.
Registra il collaboratore con la nuova ERN nell'ambito del processo RPN.

Quando si trasferisce un collaboratore a livello internazionale, il sistema registra la data di trasferimento come:

Data di inizio per il trasferimento dei collaboratori nel nuovo gruppo paga.
Data cessazione, che viene registrata come il giorno precedente alla data di inizio nel nuovo gruppo paga.

È consigliabile elaborare i pagamenti fuori ciclo con una data di pagamento compresa nell'intervallo di date del periodo di paga.