Gestione imposte per collaboratori trasferiti (IRL)

Per i trasferimenti tra aziende con lo stesso Employer Registration Number (ERN), quando un collaboratore si trasferisce a:

Un altro gruppo paga con la stessa frequenza paga, è possibile gestire il trasferimento all'inizio del periodo o a metà periodo.
Workday di un gruppo paga con una frequenza paga diversa, è consigliabile gestire il trasferimento solo all'inizio del periodo di paga.

Il Workday riproporziona le settimane assicurabili per i collaboratori trasferiti a metà periodo. Quando si trasferimento un collaboratore da un periodo intermedio a frequenza paga mensile a una settimanale, il collaboratore riceve una settimana assicurabile aggiuntiva, che è necessario rettificare manualmente.

Quando si trasferimento un collaboratore con una trattenuta a metà periodo per l'imposta sulla proprietà locale (LPT) a un gruppo paga diverso nella stessa azienda o in un'altra azienda con lo stesso ERN, il Workday detrae la LPT da tutti i risultati paga del collaboratore.

Per i trasferimenti a azienda con un'ERN diversa, Workday:

Genera un nuovo ID impiego per il collaboratore.
Registra una data di cessazione per il vecchio ID impiego nell'inoltro della gestione paghe ai ricavi.
Registra il collaboratore nella nuova ERN nell'ambito del processo RPN.

Quando si trasferimento un collaboratore a livello internazionale, il Workday registra la data trasferimento come:

Data di inizio per il trasferimento dei collaboratori nel nuovo gruppo paga.
Data cessazione, che viene registrata come il giorno precedente alla data di inizio nel nuovo gruppo paga.

Workday consigliabile elaborare i pagamenti fuori ciclo con una data di pagamento compresa intervallo date periodo di paga .