Impostare i permessi per l'indennità di malattia prevista dalla legge (Regno Unito)
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Payroll UKnell'area area funzionale UK Payroll .
Definire quali permessi sono associati all'indennità di malattia prevista per legge (SSP).
- Accedere attivitàGestione tipi di pagamento permessi paese gestione paghe.
- Nella schedaMalattia, aggiungere una riga per ognitipo di permessoassociato a SSP. Esempi: Malattia (giorni) o Malattia (ore).Se si calcola l'SSP in ore:
- Nel reportMaintain Feature Opt-Ins, abilitare la funzionalitàSSP Support for Sick Time Off in Hoursper utilizzare questa funzionalità.
- Al collaboratore deve essere assegnato un calendario lavorativo .
- Se il collaboratore ha un modello orario , la durata pausa pranzo viene esclusa dal conteggio delle ore di lavoro pianificate per un determinato giorno.
Per i collaboratori idonei, quando vengono assegnati a questo tipo di permesso, il Workday crea un PIW e paga l'indennità minima per malattia in base alle normative del Regno Unito.