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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Assegnazione calendari di lavoro SSP a collaboratori (Regno Unito)

Assegnazione calendari di lavoro SSP a collaboratori (Regno Unito)

  • Creare calendari lavorativi con paga per malattia (Statutary Sick Pay).
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK
    nell'area funzionale UK Payroll.
Quando il modello di lavoro di un collaboratore cambia, è possibile assegnare uno o più calendari al collaboratore, in base alle decorrenze, per calcolare la SSP per i diversi periodi. Esempio: un collaboratore passa da una settimana di 5 giorni a una settimana di 3 giorni.
  1. Accedere all'attività
    Assegnazione calendario lavorativo SSP collaboratore nel Regno Unito
    .
  2. L'attività contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Data visualizzazione quota SSP
    Per utilizzare le tariffe SSP più recenti, immettere la data corrente.
    Per visualizzare le tariffe SSP storiche per il collaboratore, immettere una data passata. Il sistema visualizza le tariffe storiche ma non esegue calcoli retroattivi per le date storiche selezionate.
  3. Nella griglia, aggiungere una riga e una decorrenza per ogni calendario applicabile al collaboratore.
    Se il calendario SSP del collaboratore si basa sul calendario lavorativo, il sistema seleziona la casella di controllo
    Usa orario lavorativo per evento di calendario
    .
  4. (Facoltativo) Se il collaboratore è idoneo per il calendario SSP standard per l'azienda, aggiungere una riga e selezionare la casella di controllo
    Apply Global SSP Work Schedule Calendar
    . Esempio: un collaboratore torna al suo orario a tempo pieno dopo aver usufruito di giorni ridotti dopo l'intervento chirurgico.
Accedere al report
Visualizzazione assenze SSP per collaboratore per il Regno Unito
per verificare gli importi SSP per il periodo selezionato.