Creare tipi di congedo di legge per la gestione paghe del Regno Unito (Regno Unito)
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Leave of Absence
nell'area funzionale Time Off and Leave.Il Regno Unito richiede i seguenti tipi di pagamento per i collaboratori in congedo legale:
- Paga di adozione per legge
- Paga di maternità prevista per legge
- Paga per l'assistenza neonatale prevista per legge
- Paga per lutto parentale prevista per legge
- Statutory Parental Bereavement Pay per l'Irlanda del Nord
- Paga di paternità per legge
- Paga parentale condivisa per legge
- Paga per malattia prevista dalla legge
Creare tipi di congedo corrispondenti a ogni pagamento per congedo previsto dalla legge. Il Workday utilizza i tipi di congedo per pagare i collaboratori idonei alla tariffa appropriata mentre sono in congedo. Configurare anche ogni tipo congedo per acquisire le informazioni obbligatorio da ciascun congedo previsto dalla legge, ad esempio una scadenza prevista o una data notifica di adozione.
Workday Payroll for the UK non supporta i tipi congedo a cascata collegati ai pagamenti previsti dalla legge.
- Accedere all'attivitàCreazione tipo congedo.
- Selezionare laFamiglia di congedinormativi.
- Selezionare ilTipo pagamento congedoa cui si collega il tipo congedo .Pagamento congedi di leggeTipo pagamento congedoPaga di adozione per leggeRegno Unito - GBRSAP - Statutory Adoption PayPaga di maternità prevista per leggeRegno Unito - GBRSMP - MaternityPaga neonatale per leggeRegno Unito – GBRNLP – Paga congedo neonatalePaga per lutto parentale prevista per leggeRegno Unito - GBRSPBP - Statutory Parental Bereavement PayDal 6 aprile 2026, utilizzare questo tipo pagamento congedo per tutto il Regno Unito, ad eccezione dell'Irlanda del Nord.Statutory Parental Bereavement Pay per l'Irlanda del NordRegno Unito - GBRSPBPNIRE - Statutory Parental Bereavement Pay for Northern IrelandPaga di paternità per leggeRegno Unito - GBROSPP - Ordinary Statutory Paternity PayPaga parentale condivisa per leggeRegno Unito - GBRShPP - Congedo parentale condivisoPaga per malattia prevista dalla leggeRegno Unito - GBRSSP - Statutory Sick PayIn genere si configura l'indennità di malattia per legge come permesso. Workday consigliabile creare un tipo congedo per SSP solo se si utilizza il tipo congedo per malattia di lunga durata, aggiunta a un permesso corrispondente per malattia di breve durata.
- Nella sezioneEffetti congedo, selezionareEffetto gestione pagheper sospendere la normale tariffa del collaboratore in modo che la gestione paghe possa pagarlo alla tariffa di pagamento prevista dalla legge.
- Per la paga per lutto parentale di legge, nella schedaSaldo/Congedo goduto, selezionareDiritto per eventoper abilitare il collegamento di più richieste per questo tipo congedo. Esempio: un genitore prende due settimane di congedo separate e non contigue oppure è deceduto contemporaneamente a più di un figlio.
- Per Statutory Parental Bereavement Pay per l'Irlanda del Nord, il:
- Nella schedaConvalide/Dati di supporto, aggiungere laregola congedoin uso. Esempi: la sede di lavoro deve essere l'Irlanda del Nord oppure la durata deve essere di 1 o 2 settimane.
- Nella schedaSaldo/Congedi goduti, selezionareDiritto per eventoper abilitare il collegamento di più richieste per questo tipo congedo. Immettere 14unità di dirittoperché ogni evento di congedo dura al massimo 14 giorni.
- Nella schedaCampi aggiuntivi, per ogni campo aggiuntivo obbligatorio dal pagamento dei congedi di legge, aggiungere una riga nella grigliaCampi aggiuntivie selezionare i campi obbligatorio .Tipo pagamento congedo di leggeCampi aggiuntiviPaga di adozione per leggeData notifica adozioneData ingresso figlio nel paesePaga di maternità prevista per leggeData presunta del partoSettimana di confinamento previstaData di nascita figlioPaga per l'assistenza neonatale prevista per leggeData di dimissione per assistenza neonataleData inizio assistenza neonatalePaga per lutto parentale prevista per leggeData di decesso del figlioStatutory Parental Bereavement Pay per l'Irlanda del NordData di decesso del figlioData di aborto spontaneoNon selezionareSìnel campoObbligatorio.Paga di paternità per leggeData presunta del partoSettimana di confinamento previstaData di nascita figlioData notifica adozioneData ingresso figlio nel paesePaga parentale condivisa per leggeData presunta del partoSettimana di confinamento previstaData di nascita figlioData notifica adozioneData ingresso figlio nel paeseDettagli persona a carico