Concetto: Creazione P45 di collaboratore retrocesso cessato (Regno Unito)
Quando si cessa un collaboratore in modo retroattivo ed si esegue l'attività
Esecuzione calcolo paga retroattivo
, prima di creare il relativo controllo P45 se il risultato retroattivo contiene:- Differenza retroattiva diversa da zero.
- Differenza retroattiva pari a zero.
Le azioni da intraprendere prima di generare il P45 di un collaboratore dipendono dal tipo di differenza retroattiva che li interessa.
Differenza retroattiva pari a zero
I collaboratori cessati con una differenza retroattiva pari a zero non subiscono modifiche al calcolo della gestione paghe dell'ultimo periodo completato. L'assenza di modifiche significa che i valori per i valori per
la Data fine paga imponibile per i collaboratori
e la Data fine per imposta pagata per i collaboratori
sono accurati ed è possibile creare il relativo P45.Differenza retroattiva diversa da zero
I collaboratori cessati con una differenza retroattiva diversa da zero hanno una modifica al calcolo della gestione paghe dell'ultimo periodo completato. Questa differenza spesso significa che è stata apportata una modifica ai valori
alla data di riferimento della paga imponibile dei collaboratori
e alla data di riferimento dell'imposta pagata annualmente
che comporterebbe un valore P45 impreciso.È necessario elaborare e completare un calcolo della gestione paghe per correggere i valori utilizzati dal sistema durante la creazione di un P45. È possibile elaborare due tipi di differenze retroattive diverse da zero:
- Differenza retroattiva negativaPer i collaboratori con differenze retroattive negative, risolvere la paga netta negativa e completare il risultato. Esempio: compensare la differenza utilizzando una competenza o una trattenuta appropriata.
- Differenza retroattiva positivaPer i collaboratori con differenze retroattive positive, elaborare e completare la gestione paghe retroattiva e regolare prima di creare i P45.
Esempio
Albert, Billie e Jade sono stati tutti cessati in modo retroattivo, il periodo di paga precedente è stato completato ed è necessario elaborare le loro cessazioni in modo retroattivo. Sono partiti tutti in date diverse e hanno circostanze diverse da riprendere in retrospettiva.
Dipendente | Ultimo periodo lordo | Data cessazione | Differenza retroattiva |
|---|---|---|---|
Albert | 5.000 | 30 luglio | 0 |
Billie | 4500 | 15 luglio | (2250) |
Giada | 6400 | 29 luglio | 377,43 |
Albert ha cessato l'attività l'ultimo giorno del mese. Non devono alcuno stipendio all'azienda e non devono pagare le ferie.
Billie è cessata il 15 luglio. Devono 15 giorni di stipendio all'azienda. Non è dovuta alcuna paga per le ferie:
- 4500 lordi / 30 giorni * 15 giorni = 2250
- 2250 * -1 = (2250)
Jade è cessata il 29 luglio. Devono 1 giorno di stipendio all'azienda, ma devono pagare 2 giorni di ferie:
- 6400 lordi/30 giorni = 213,33 al giorno
- 213,33 * -1 = (213,33)
- 76.800 lordi annui / 260 giorni lavorativi = 295,38 al giorno
- 295,38 * 2 giorni di ferie = 590,76
- (213,33) + 590,76 = 377,43
Dipendente | Calcolo retroattivo completato | Rettifica paga | Calcolo in ciclo/fuori ciclo completato |
|---|---|---|---|
Albert | Sì | Non applicabile | Non applicabile |
Billie | Sì | Sì | Sì |
Giada | Sì | N/D | Sì |