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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Creare una retribuzione per i periodi da escludere dalla paga per festività legali (Regno Unito)

Esempio: Creare una retribuzione per i periodi da escludere dalla paga per festività legali (Regno Unito)

Questo esempio illustra un modo per creare una retribuzione di esclusione per l'indennità per ferie prevista dalla legge.
Si desidera escludere le settimane in cui un dipendente ha pagato parzialmente o non è stato pagato per malattia la valutazione dell'indennità per ferie prevista dalla legge.
Creare un calcolo condizionale che identifichi quando i collaboratori hanno un permesso parzialmente pagato o non pagato per malattia denominato
Flag di esclusione malattia da retribuzione per festività
.
Creare un calcolo di confronto dei valori denominato
Malattia 50% + 0% <> 0
 che determini quando un collaboratore ha un'indennità di malattia non pagata o parzialmente pagata.
Creare un gruppo di componenti retributivi denominato
UK Statutory Holiday Pay Work Period Assessment Exclusion [GBR]
.
Criteri di sicurezza:
  • Domini Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     e
    Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
     nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
     nell'area funzionale Time Off and Leave.
  1. Accedere all'attività
    Creazione guadagno
     .
  2. Immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Escludi malattia per ferie
    Codice
    Escludi malattia per ferie
    Categoria
    Gestione paghe
    Paese
    Regno Unito
  3. Nella scheda
    Decorrenza
     , immettere i seguenti valori:
    Opzione Descrizione
    Decorrenza
    1° gennaio 2022
    Idoneità collaboratore
    Malattia 50% + 0% <> 0
    Calcolo
    Flag di esclusione malattia retribuzione per festività
    Non ricalcolare durante la retroazione
    Lasciare libero.
    Suddividi per calendario periodo di lavoro festivo per legge nel Regno Unito
    Selezionare.
  4. Nella scheda
    Data non effettiva
     , selezionare i seguenti gruppi dall'elenco di valori
    Gruppi
     :
    • Voci nota GBR [GBR]
    • Esclusione dalla valutazione del periodo di lavoro per ferie nel Regno Unito [GBR]
  5. Fare clic su
    OK
    .
Durante un calcolo della gestione paghe, il sistema esclude qualsiasi periodo con i seguenti permessi dalla valutazione del periodo di lavoro per ferie previsto dalla legge:
  • Permesso per malattia da retribuzione 0%
  • Permesso 50% per malattia GBR
Aggiungere il gruppo di componenti retributivi
UK Statutory Holiday Pay Work Period Assessment Exclusion [GBR]
 all'attività
Modifica configurazione paga per ferie nel Regno Unito
 .