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Ultimo aggiornamento: 2024-03-08
Concetto: Il calcolo dei bonus per importo forfettario influisce quando i collaboratori trasferiscono le aziende (USA)

Concetto: Il calcolo dei bonus per importo forfettario influisce quando i collaboratori trasferiscono le aziende (USA)

Il bonus forfettario si basa sulle date di copertura, indipendentemente dalla posizione, dall'impiego o dall'azienda del collaboratore. Le date di copertura determinano il modo in cui vengono considerati il bonus e le ore normali per i calcoli del bonus forfettario.
Se un collaboratore si sposta da un'azienda a un'altra e le aziende hanno una relazione FLSA:
Esempio 1
: pagamento di un bonus forfettario con date di copertura destinate all'azienda corrente e a quella precedente.
Sam lavora nell'impiego A (azienda A), viene pagato 40 ore regolari e 1 ora di straordinari per il periodo di paga 1 (dal 01/05/2023 al 07/05/2023). Passano all'impiego B (azienda B) durante il periodo di paga 2 (dal 08/05/2023 al 14/05/2023). Per il periodo di paga 2, vengono pagati 40 ore regolari, 1 ora di straordinari e un bonus forfettario con date di copertura dal 01/05/2023 al 14/05/2023.
Il sistema calcola la tariffa forfettaria per gli straordinari in base alle ore totali dell'azienda precedente e di quella corrente
Esempio 2
: pagamento di un bonus forfettario con date di copertura destinate solo all'azienda precedente.
Sam lavora nell'impiego A (azienda A), viene pagato 40 ore regolari e 1 ora di straordinari per il periodo di paga 1 (dal 01/05/2023 al 07/05/2023). Passano all'impiego B (azienda B) durante il periodo di paga 2 (dal 08/05/2023 al 14/05/2023). Per il periodo di paga 2, vengono pagati 40 ore regolari, 1 ora di straordinari e un bonus forfettario con date di copertura dal 01/05/2023 al 07/05/2023.
Il sistema calcola la tariffa maggiorata forfettario per gli straordinari in base alle ore totali dell'azienda precedente.
Esempio 3
: pagamento di un bonus forfettario quando si sposta a metà periodo.
Sam lavora nell'impiego A (azienda A), viene pagato 40 ore regolari e 1 ora di straordinari per il periodo di paga 1 (dal 01/05/2023 al 07/05/2023). Passano all'impiego B (azienda B) durante il periodo di paga 2 (dal 08/05/2023 al 14/05/2023). Per il periodo di paga 2, vengono pagati 40 ore regolari, 1 ora di straordinari e un bonus forfettario con date di copertura dal 01/05/2023 al 07/05/2023.
Il sistema calcola la tariffa maggiorata forfettario per gli straordinari in base alle ore totali dell'azienda precedente.