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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: Creare una quota associativa a un centro benessere (USA)

Esempio: Creare una quota associativa a un centro benessere (USA)

Questo esempio illustra un modo per configurare una competenza per un benefit, ad esempio l'iscrizione a un centro benessere.
L'azienda ha creato un nuovo benefit per l'associazione a un centro benessere basato sull'importo. Impostare una competenza per calcolare il valore dell'indennità.
Disporre di un gruppo di componenti paga denominato
Benefits during Leave
 per i collaboratori inattivi.
Definire un'indennità per centro benessere.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll.
  1. Accedere all'attività
    Creazione guadagno
     .
  2. Immettere queste impostazioni:
    Opzione Descrizione
    Nome
    Indennità imponibile per associazione a centro benessere
    Codice
    HC_TAX
  3. Immettere le seguenti impostazioni nella scheda
    Decorrenza
     :
    Opzione Descrizione
    Decorrenza
    Data corrente
    Idoneità per categoria di esecuzione
    Orario normale
    Idoneità collaboratore
    Nella stessa riga:
    • Costi per datore di lavoro benefit (assoggettati a imposta) o dati paga esistenti
    • Processo principale in elaborazione
    Calcolo
    Benefit: costo datore di lavoro (imponibile)
  4. Immettere le seguenti impostazioni nella scheda
    Con data non effettiva
     :
    Opzione Descrizione
    Gruppi
    Benefit durante congedo
    Imponibile federale (con ritenuta d'acconto) [USA]
    Imponibile FICA [USA]
    Ritenuta d'acconto locale (Ritenuta d'acconto) [USA]
    Benefici imponibili non monetari
    Ritenuta d'acconto statale (Ritenuta d'acconto) [USA]
    Piani benefit
    Selezionare il vantaggio per l'associazione al centro benessere.
Il sistema elabora questa competenza per i collaboratori idonei e detrae le imposte dal reddito imputato.