Esempio: Calcolo del reddito imputato da prestazioni di base sulla vita (USA)
Questo esempio illustra un modo per calcolare il reddito figurativo dai contributi del datore di lavoro all'assicurazione sulla vita di base.
I collaboratori hanno un'assicurazione sulla vita di base fornita dal datore di lavoro. Il datore di lavoro paga 0,41 USD ogni 1.000 USD per un reddito superiore a 50.000 USD, per il quale i collaboratori pagano le imposte come reddito figurativo. Si crea una trattenuta per calcolare i costi del datore di lavoro e una competenza per calcolare il reddito imputato dei dipendenti.
Configurare un gruppo di componenti paga denominato
Benefits during Leave
per i collaboratori inattivi.Impostare un piano di vita di base.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll. - Accedere all'attivitàCreazione trattenuta.
- Immettere i seguenti valori:
Opzione Descrizione NomeContributo del datore di lavoro a Basic LifeCodiceBL-ER - Nella schedaDecorrenza, immettere i seguenti valori:
Opzione Descrizione DecorrenzaData correnteIdoneità per categoria di esecuzioneOrario normaleIdoneità collaboratoreBenefit: costo datore di lavoro esistente (e <> 0)CalcoloBenefit: costo datore di lavoroCalcolo riproporzionamentoProporzionamento in base ai giorni di lavoroRicalcolo durante la retroazioneSelezionare la casella di controllo. - Nella schedaData non effettiva, selezionare i seguenti valori:
Opzione Descrizione GruppiBenefit durante congedoBenefit pagati dal datore di lavoro [GBR CAN USA]BenefitSelezionare il piano di benefit vita di base creato. - Fare clic suOKe quindi suFatto.
- Accedere all'attivitàCreazione guadagno.
- Immettere i seguenti valori:
Opzione Descrizione NomeReddito imputato da vita di baseCodiceBL-IMP - Nella schedaDecorrenza, immettere i seguenti valori:
Opzione Descrizione DecorrenzaData correnteIdoneità per categoria di esecuzioneOrario normaleIdoneità collaboratoreRiga 1:- Benefit: reddito imputato per GTL (dipendente) esistente
- Processo principale in elaborazione
Riga 2:- Input gestione paghe esistente per il componente paga
- Processo principale in elaborazione
CalcoloBenefit: reddito imputato per GTL (dipendente)Il sistema fornisce i valori di costo mensile IRS nella tabella di ricercaBenefits: Imputed Income IRS Premium Table Rate. Accedere al reportVisualizzazione tabella di ricerca (proprietà di Workday)per rivedere i valori delle quote per il calcoloBenefits: Imputed Income for GTL (Employee).Calcolo riproporzionamentoProporzionamento in base ai giorni di lavoro - Nella schedaData non effettiva, selezionare i seguenti valori:
Opzione Descrizione GruppiBenefit durante congedoImponibile federale (non ritenuta d'acconto) [USA]Imponibile FICA [USA]Ritenuta d'acconto locale (non ritenuta d'acconto) [USA]Datore di lavoro soggetto a ritenuta d'acconto locale (non ritenuta d'acconto) [USA]Benefici imponibili non in contantiRitenuta d'acconto statale (non ritenuta d'acconto) [USA]BenefitSelezionare il piano di benefit vita di base creato. - Fare clic suOKe quindi suFatto.
Il sistema esegue le seguenti operazioni:
- Calcola il contributo del datore di lavoro soggetto a imposte utilizzando le aliquote della tabella dei premi IRS.
- Calcola il reddito imputato dei collaboratori quando il costo dei benefit imponibili è superiore a zero e l'importo della copertura assicurativa è superiore a 50.000 USD.