Esempio: Creare un contributo Earning for Employer per Domestic Partner Benefits (USA)
Creare un reddito imponibile per Medical Aetna - HMO per il contributo del datore di lavoro per i conviventi dipendenti, con eccezioni dell'autorità fiscale per gli stati che riconoscono le unioni di fatto.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll. Consultare Procedura: Abilitare aree funzionali e criteri di sicurezza.- Accedere all'attivitàCreazione guadagno.
- Immettere queste impostazioni:
Opzione Descrizione NomeMedical - AETNA - ER DP [USA]CodiceAET_ERDP - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaDecorrenza:
Opzione Descrizione Idoneità collaboratoreI benefit sono coperti dal partner nazionaleCalcoloBenefit: costo datore di lavoro (imponibile) - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaCon data non effettiva:
Opzione Descrizione Gruppi- Imponibile federale (con ritenuta d'acconto) [USA]
- Imponibile FICA [USA]
- Ritenuta d'acconto locale (Ritenuta d'acconto) [USA]
- Datore di lavoro soggetto a ritenuta d'acconto locale (Ritenuta d'acconto) [USA]
- Benefici imponibili non monetari
- Ritenuta d'acconto statale (Ritenuta d'acconto) [USA]
AggiungereSUI Taxable [USA], se è necessario aggiungere gli stipendi alle imposte statali, ad esempioCA: State Disability Insurance (SDI) - Obbligatorio [USA].Piano benefitMedical Aetna - HMO - Accedere all'attivitàGestione gruppi componenti paga per eccezioni autorità fiscalie selezionareGruppo componenti pagaStato ritenuta d'acconto (Withhold Taxes) [USA].
- Creare un'eccezione:
Opzione Descrizione Autorità fiscale gestione paghe[Elencare le autorità fiscali che riconoscono le unioni domestiche.]Escludi componenti pagaMedical - AETNA - ER DP [USA]
Quando il sistema elabora la gestione paghe, i datori di lavoro contribuiscono al benefit del partner domestico Medical Aetna - HMO:
- In autorità fiscali federali e non esenti come contributo imponibile.
- In autorità fiscali esenti come contributo non imponibile.