Esempio: Configurare un piano di benefit assistenza sanitaria (USA)
Viene illustrato un modo per calcolare trattenute e guadagni per le prestazioni di assistenza sanitaria.
Creare componenti paga separati per calcolare:
- Contributi al lordo e al netto delle imposte dei dipendenti
- Contributi imponibili e non imponibili del datore di lavoro
- Reddito imputato da prestazioni di assistenza sanitaria.
Sia Paul che il suo datore di lavoro contribuiscono al piano di assistenza sanitaria di Paul. Una parte del contributo di Paul è al lordo delle imposte e il resto al netto delle imposte. Per calcolare questi contributi, creare due trattenute.
Una parte dei contributi del datore di lavoro non è imponibile e il resto è imponibile. Per calcolare questi contributi, creare due trattenute.
Inoltre, Paul deve pagare le imposte sul reddito imputato derivante dal benefit imponibile pagato dal datore di lavoro. Creare questa competenza.
- Definire una trattenuta per il contributo per l'assistenza sanitaria del dipendente al lordo delle imposte.
- Definire una trattenuta per il contributo di assistenza sanitaria al netto delle imposte del dipendente.
- Definire una trattenuta per il contributo imponibile del datore di lavoro alle prestazioni di assistenza sanitaria.
- Definire una competenza per calcolare il reddito figurativo che i dipendenti ricevono dal contributo per l'assistenza sanitaria imponibile del datore di lavoro.
Il sistema calcola le imposte sul reddito figurativo dalle prestazioni sanitarie a carico del datore di lavoro.