Esempio: Creare un compenso per il contributo del datore di lavoro a benefit per coniuge tra persone dello stesso sesso (USA)
Creare un reddito imponibile per Medical Aetna - HMO per il contributo del datore di lavoro per i benefit del coniuge dello stesso sesso dei dipendenti, con eccezioni delle autorità fiscali per gli stati che riconoscono i matrimoni tra persone dello stesso sesso.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll.- Accedere all'attivitàCreazione guadagno.
- Immettere queste impostazioni:
Opzione Descrizione NomeMedical - AETNA - ER SSS [USA]CodiceAET_ERSSS - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaDecorrenza:
Opzione Descrizione Idoneità collaboratoreI benefit sono coperti dal coniuge dello stesso sessoCalcoloBenefit: costo datore di lavoro (imponibile) - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaCon data non effettiva:
Opzione Descrizione Gruppi- Ritenuta d'acconto locale (Ritenuta d'acconto) [USA]
- Datore di lavoro soggetto a ritenuta d'acconto locale (Ritenuta d'acconto) [USA]
- Benefici imponibili non in contanti
- Ritenuta d'acconto statale (Ritenuta d'acconto) [USA]
AggiungereSUI Taxable [USA], se è necessario aggiungere gli stipendi alle imposte statali, ad esempioCA: State Disability Insurance (SDI) - Obbligatorio [USA].Piano benefitMedical Aetna - HMO - Accedere all'attivitàGestione eccezioni autorità fiscale per gruppi di componenti pagae selezionareGruppo componenti pagadi Stato per ritenuta d'acconto (Withhold Taxes) [USA].
- Creare un'eccezione:
Opzione Descrizione Autorità fiscale gestione paghe[Elencare le autorità fiscali che riconoscono i matrimoni tra persone dello stesso sesso.]Escludi componenti pagaMedical - AETNA - ER SSS [USA]
Quando il sistema elabora la gestione paghe, i datori di lavoro contribuiscono al benefit Medical Aetna - HMO del coniuge dello stesso sesso:
- Nelle autorità fiscali senza eccezioni come contributo imponibile.
- In autorità fiscali esenti come contributo non imponibile.