Concetto: Conformità alle normative (Regno Unito)

PAYE

Workday Payroll for the UK obiettivo supportato gli obblighi di legge del datore di lavoro eseguendo questi calcoli delle imposte.

Imposte: Il supporto per il pagamento delle imposte include:
Calcolo della paga gratuita e della paga imponibile aggiuntiva.
Regole relative ai pagamenti dopo l'uscita
Regimi fiscali in Scozia, Galles e Resto del Regno Unito; Per calcolare l'importo della trattenuta fiscale di un collaboratore per un periodo di paga, il Workday determina la paga imponibile del collaboratore:
Progressivo annuale (YTD) per i calcoli delle imposte cumulative.
Periodo fino alla data corrente (PTD) per i calcoli delle imposte della settimana 1/del mese 1.
Previdenza sociale: Workday Payroll for the UK obiettivo supportato il calcolo dei contributi previdenziali dei dipendenti e del datore di lavoro di classe 1, tra cui:
NI categorie A, B, C, D, E, F, H, I, J, K, L, M, N, S, V, X e Z
Standard NI
Metodo cumulativo annuale standard di Director.
Un dipendente che è un amministratore all'inizio anno d'imposta ha un periodo di retribuzione annuale per l' anno d'imposta, anche se cessa di essere un amministratore prima della fine anno d'imposta . Il periodo di retribuzione annuale va dal 6 aprile al 5 aprile.
Workday obiettivo supportato anche i seguenti eventi di metà anno:
Un amministratore di nuova nomina.
Un collaboratore diventa amministratore.
Un director modifica la propria categoria NI.
Il metodo alternativo NI di Director è supportato per gli FPS. Controllare il NI dei direttori per ogni periodo, quando lasciano o alla fine dell'anno e rettificare il record di conseguenza.
Pagamenti dopo l'uscita; Per calcolare gli importi delle trattenute NI del dipendente e del datore di lavoro per un periodo di paga, il Workday determina la retribuzione NIable del dipendente:
Progressivo annuale (YTD) per i calcoli del metodo cumulativo annuale standard di Director.
Periodo fino alla data corrente (PTD) per i calcoli con metodo alternativo standard del direttore.
Anche la quota di apprendistato viene calcolata e contabilizzata nell'EPS.
Prestiti studenti e post-laurea: Workday Payroll for the UK obiettivo supportato il calcolo delle trattenute dei prestiti collaboratore studenti e post-laurea, inclusa elemento interattivo con le ordinanze del tribunale, per garantire che siano:
La priorità è corretta.
Non viene trattenuta quando le ordinanze del tribunale attive (come quelle per l'imposta comunale) lo vietano.; Per calcolare gli importi delle trattenute per prestito studente e post-laurea collaboratore per un periodo di paga, il Workday determina il periodo residuo paga NIable (PTD).

Ordinanze del tribunale

Workday Payroll for the UK obiettivo supportato i seguenti tipi di calcolo ordinanza del tribunale , incluse le spese ordinanza del tribunale e la corretta definizione delle priorità quando un collaboratore ha più di ordinanza del tribunale attiva:

Allegato all'ordinanza sugli utili in relazione all'imposta comunale (priorità)

Attachment of Earnings Order in the Council Tax (Priorità) per il Galles, dal 1° aprile 2022

Allegato ordine di competenza in relazione a multe (priorità)

Allegato ordine di competenza in relazione a mantenimento (priorità)

Trattenuta da ordine competenze (priorità)

Allegato ordine competenze (non prioritario)

Arresto delle competenze

Arresto di mantenimento corrente

Arresto per utili congiunti

Allegato utili diretti

Schema di accordo per debiti

Pagamenti prescritti dalla legge

Workday Payroll for the UK obiettivo supportato il calcolo e il pagamento dei seguenti pagamenti di legge:

Pagamento per adozione a livello di legge (SAP)

Indennità di maternità prevista per legge

Pagamento per assistenza neonatale (SNCP)

Paga parentale condivisa (ShPP)

Paga per lutto parentale (SPBP)

Paga per lutto parentale per legge per l'Irlanda del Nord (SPBPNIRE)

Paga di paternità per legge

Paga per malattia prevista per legge

Iscrizione automatica pensioni

Workday Payroll for the UK obiettivo supportato i requisiti di iscrizione automatica alle pensioni, consentendo di:

Identificare le date di staging e di nuova iscrizione.

Definire i regimi pensionistici utilizzati per l'iscrizione automatica.

Eseguire la valutazione collaboratore all'interno del calcolo della gestione paghe .

Iscrivere i collaboratori al regime pensionistico con iscrizione automatica e detrarre i contributi pensionistici associati.

Applicare il rinvio a livello di datore di lavoro o collaboratore .

Report sull'aggiornamento della conformità gestione paghe

È possibile utilizzare il report

Documentazione aggiornamento conformità gestione paghe

o il dashboard Aggiornamenti conformità gestione paghe per visualizzare gli aggiornamenti di conformità forniti da Workday (pubblicati dal 14 marzo 2015) in base a:

Paese

Digitare

Esercizio fiscale

intervallo date di consegna .

Competenze e trattenute

Presenta una candidatura.

Verifica degli obblighi legali

Workday Payroll for the UK è progettato per assistere l'utente in generale nella detrazione di imposte e altri importi e nel pagamento degli elementi di legge obbligatorio dalla legge. Tuttavia, è necessario verificare in modo indipendente gli obblighi di legge obbligatorio dall'HMRC e da altri organismi.